基本信息
文件名称:《雅戈尔公司人员招聘管理研究开题报告2700字》.doc
文件大小:32 KB
总页数:4 页
更新时间:2025-06-09
总字数:约3.35千字
文档摘要

开题报告

学生信息

姓名

专业

学号

论文开题信息

论文题目:宁波雅戈尔公司人员招聘管理研究

是否学位论文:□是□否

学位英语类型:

学位英语成绩:□分□无分数(年月考)

选题依据:(填写内容用宋体5号,左对齐)

选题背景

近年来,全球处于持续的变革之中,经济环境也发生了巨大变化。从内部看,企业转型往往伴随着制度的更迭,迅速发展的企业极为容易在成长中出现组织架构的混乱,导致较多的资源浪费在一些职能重复的岗位,甚至是没有贡献价值的岗位(李晨阳,王梓涵,张博,2022)。从外部看,企业进入新兴行业又面临结构性的人才短缺。我国纺织行业的人才存在以下现状:年纪轻、学历高;流动