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台球前台雇佣合同
甲方(雇主)：____________________
法定代表人/负责人：_____________
联系地址：______________________
联系电话：______________________
乙方(雇员)：____________________
性别：____________________
身份证号码：______________________
家庭住址：______________________
联系电话：______________________
鉴于甲方需要雇佣乙方为其台球厅前台工作人员，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守以下条款：
一、合同期限
1.本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期内，甲乙双方均可根据乙方工作表现提前通知对方解除本合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要，在台球厅前台岗位工作，完成该岗位所承担的工作内容和任务。
2.乙方的工作地点为甲方指定的台球厅地址，即______________________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工时工作制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2.乙方依法享受国家规定的节假日及带薪年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币____元(大写：____________________)，试用期工资为约定工资的____%。
2.甲方于每月____日前支付乙方上月工资，不得克扣或者无故拖欠。
3.乙方在法定工作时间内提供正常劳动后，甲方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应按照国家和地方有关法律法规为乙方缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分由甲方从其工资中代扣代缴。
2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
2.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并做好职业危害防护，避免乙方在工作过程中遭受职业伤害。
七、合同的变更、解除、终止和续订
1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2.符合《劳动合同法》规定的解除、终止情形时，本合同可依法解除或终止。
3.本合同期满，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
八、违约责任
1.任何一方违反本合同约定，给对方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
2.因不可抗力造成本合同不能履行的，双方互不承担责任。
九、争议处理
因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决;协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜，按国家和地方有关法律、法规执行。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章)：_____________
法定代表人/负责人(签字)：_____________
乙方(签字)：_____________
签订日期：____年____月____日