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项目名称：
“慈心为人，善行天下”公益创业项目
参赛团队：暖流团队
时间：2014年4月
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项目基本情况
1.1项目概述第4页
1.2项目背景第4页
1.2.1需求分析第4页
1.2.2受益人描述第4页
1.3项目意义第4页
1.3.1对个人意义第5页
1.3.2对高校意义第5页
1.3.3对社会意义第5页
2.项目实施方案
2.1项目目标第5页
2.2评估项目指标第5页
2.3项目实施计划第6页
3.项目运营管理
3.1项目时间进度第7页
3.2项目管理制度第7页
3.2.1项目自身管理第7页
3.2.2项目团队管理第8页
3.3项目沟通机制第9页
3.3.1组织内部沟通第9页
孵化5—10个大学生创业项目
孵化成功率达到60%
通过项目后期的跟踪调查
爱心创业基金帮扶宁夏地区弱势人群
弱势人群接受帮助后满意程度达到80%
通过项目后期反馈
2.3项目实施计划
“慈心为人，善行天下”公益创业项目将通过四个步骤去逐步实施，首先是通过“高校+公益组织”模式，利用高效跟公益组织撬动社会上资源去成立爱心创业基金、寻找合适的创业孵化基地。当爱心创业基金成立后面向宁夏地区高校或毕业三年内的大学生公开招标创业项目。然后对入围的创业项目进行适当的、合理的培训。最后通过投入一定的物力、财力、技术等方式对这些项目进行孵化。
Step1：首先利用社会各界资源成立“爱心创业基金”。
通过高校跟公益组织两种推力，利用双方的社会资源去寻找爱心人士、爱心企业、基金会、政府等支持成立爱心创业基金、寻找到合适的创业孵化基地。为进一步孵化创业项目做准备，用周边的资源去撬动社会资源，从而使社会资源达到最大化的利用。
Step2：在宁夏地区进行高校大学生创业项目公开招标
在这一步骤中通过高校、媒体等宣传，让大学生知道了解爱心创业基金。在高校中对一些市场前景较好的大学生创业项目进行公开招标。选择合适的5—10例项目进行培训准备。
Step3：对入围项目大学生项目进行培训
在这个阶段通过请专家等以培训的方式对入围的大学生创业项目进行培训，为大学生创业项目提供一定的理论、理念方面的指导。在项目市场需求、财务分析、项目可持续性、实践性项目进行指导。从而使入围的项目向着可持续的专业性方向发展。
Step4：对入围的项目进行孵化
孵化期是“慈心为人，善行天下”公益创业项目极为重要的一个阶段。在此阶段，我们会给予入围的大学生创业项目以资金、场地、资源、技术等各方面的支持，给予全程的项目孵化。直至该项目盈利并且拥有良好的发展前景。
Step5：盈利项目反哺爱心创业基金进行公益活动
该阶段为本项目最后一个阶段，目的是通过盈利项目反哺基金，从而用这部分资金去帮扶宁夏地区的弱势人群，去解决弱势人群的生活问题。从而促进社会和谐。
3.项目运营管理
3.1项目时间进度
2014年3月—4月：项目团队组建、创业项目确定。
2014年5月—8月：爱心创业基金筹备、项目宣传。
2014年8月—9月：公开招标高校创业项目。
2014年9月—11月：入围项目进行培训。
2014年11月—2015年11月项目孵化。
3.2项目管理制度
3.2.1项目自身管理
在项目前期做好宣传工作为爱心创业基金、大学生创业项目孵化奠定基础。
其次是认真做好项目的过程控制。在项目实施过程中制定详细的衡量评估标准，尤其是在公开招首先是认真做好项目的前评估工作。扎扎实实地做好项目的前期运作，包括资料的收集、市场的调研。标大学生项目进行孵化这个过程中一定要制定出一个可量化的、具体的审核标准。
再次是认真做好项目的后期评估工作。要进一步加大“慈心为人，善行天下”公益创业项目推广力度，促进“高校+公益组织”联合发展模式在宁夏地区的覆盖范围。推广这种良性的公益双轮循环模式在宁夏地区的影响力。
3.2.2项目团队管理
由于“慈心为人，善行天下”公益创业项目的项目执行团队都是宁夏高校的大学生，在社会经验方面存在着很大的不足，所以我们要加强对项目执行团队的培训力度。通过公益组织邀请外界的公益人士对团队进行项目管理方面的培训。
当然，为了能使本项目顺利实施，我们项目执行团队也是得到了公益组织的支持，寻找到了项目支持团队。通过高校项目执行团对与公益组织项目支持团队相互配合、取长补短这样使得项目成果取得更大化。
然后就是制定一定的项目团队考核机制，使团队拥有团队意识，从而提高项目执行效率。
3.3项目沟通机制
3.3.1组织内部沟通
对项目管理者来说：
首先应意识到沟通的重要性，因为良好的沟通可以使人际关系和谐，可以顺利完成工作任务，达成