国开电大管理学基础第1章本章自测题答案
题目1:在管理的各项职能中，最具有规范性、技术性的职能是（控制）。
:计划
;导
;组织
;控制〃
圣目2:人们常说〃管理是一门艺术〃，强调的是（管理的实践性）o
:管理的实践性
；管理的变动性
；管理的复杂性
；管理的科学性
题目3:〃管理就是决策是下列哪位经济学家的观点？（西蒙）
:法约尔
；泰罗
；韦伯
；西蒙
〃题目4:当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时，他行使的是（精神袖）的角色。
:发言人
；精神袖
；组织联络者
；导者
〃题目5:组织是管理的基本职能之一，它是由（目标、部门和关系）三个基本要素构成。
:目标、部门和关系
；目标、部门和效率
；目标、原则和结构
；目标、部门和人员
题目6:管理作为一种特殊的实践活动，具有其独特的性质，比如（管理具有艺术性;管理具有二
重性;管理具有科学性）O
:管理具有艺术性
；管理具有二重性
；管理具有科学性
；管理具有时效性
题前：明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（人际关系
角色;信息传递角色;决策制定角色）。
:组织人事角色
；人际关系角色
；信息传递角色
；决策制定角色
〃题目8:根据管理二重性的原理，与自然属性相联系的是（社会化大生产;生产力）o
:社会制度
；社会化大生产
；生产关系
；生产力
〃题目9:管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时，必须具备以下技能：如（技术技能；
概念技能;人际技能）O
:技术技能
;概念技能
;人际技能
;信息技能
〃题目10：下列选项中，（干扰应对者角色;企业家角色;谈判者角色;资源分配者角色）属于管理
者所扮演的决策角色。
:干扰应对者角色
;企业家角色
;谈判者角色
.资源分酉己者角色〃
i@ii：—般来说，组织规模越大，管理者必须应对的环境因素的数量越多。（对）
题目12:控制的实质就是使实践符合于计划，计划就是控制的标准。（对）
题目13:事先对未来行为所作的安排就是预测，它是人们有意识的活动。（错）
题目14:处于不同管理层次上管理者，其履行的管理职能也是不同的。（错）
题目15:从教材给管理所下定义中，可以得出这样的结论，管理的对象就是组织的各种资源。
（错）
国开电大管理学基础第2章本章自测题答案
题目1：西方早期的管理思想中，（亚当?斯密）是最早研究专业化和劳动分工的经学家。
:大卫?李嘉图
；查尔斯?巴比奇
；亚当?斯密
?弗雷德里克?泰罗
〃题目3：管理科学学派中所运用的科学技术方法，来源于（军队）。
:军队
；学校
；企业
；科研部门
〃题目3:泰罗科学管理理论的中心问题是（提高劳动生产率）o
:增强责任感
；科学技术
；加强人的管理
.提高劳动生产率〃
，题目4:企业嘉程再造强调（顾客为导向和服务至上）的理念。
:流程顺畅
?集约化经营
-顾言为导向和服务至上
;减少流程浪费
〃题目5:古典管理理论对人性的基本假设，认为人是（经济人）o
:经济人
；复杂人
；社会人
；单纯人〃
题目6:马克斯?韦伯指出，任何组织都必须由某种形式的权力作为基础，才能实现目标。这些权力
包括：（传统的权力;超凡的权力;理性一合法的权力）O
:传统的权力
；纯粹的权力
；超凡的权力
；理性-合法的权力
题目7:1990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得?圣吉教授出版了一本享誉世界之作-《第
五项修炼--学习型组织的艺术与实务》，下列选项中（超越自我;建立共同愿景;系统思考;改变心
智模式）是其主要内容。
:超越自我
；建立共同愿景
；系统思考
；改变心智模式
题目8:物质文化是企业文化外在形象的具体体现，包括（产品设计;厂容厂貌;产品质量;员工服
饰）。
:产品设计
；厂容厂貌
；产品质量
；员工服饰
〃题目9:梅奥的人际关系学说的基本内容包括（企业中存在着非正式组织;人是社会人而不是
经济人；生产效率主要取决于工人的士气）O
:企业中存在着非正式组织
；人是社会人而不是’经济人
;生产效率主要取决于工人的士气
;科学管理方法可以提高效率
题目10：古典管理理论的代表人物主要有：（亨利?法约尔;弗雷德里克?泰罗;马克斯?韦伯）。
:亨利?法约尔
;塞缪尔?纽曼
;弗雷德里克?泰罗
;马克斯?韦伯