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文件名称:2025年心理咨询师实操技能考核试卷:心理咨询师心理辅导技巧实操演练.docx
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总页数:8 页
更新时间:2025-06-10
总字数:约3.45千字
文档摘要

2025年心理咨询师实操技能考核试卷:心理咨询师心理辅导技巧实操演练

一、案例分析题

要求:阅读以下案例,根据所学心理辅导技巧,分析咨询师的辅导过程,并提出改进建议。

案例分析:

小明,男,15岁,初中生。近段时间来,小明在学校表现不佳,成绩下滑,情绪低落,不愿与同学交流,甚至对学习产生了抵触情绪。家长发现后,非常担心,于是带小明前来咨询。

1.分析咨询师的辅导过程,包括倾听、共情、澄清、引导等技巧的运用。

2.根据小明的具体情况,提出相应的心理辅导方案。

3.分析在辅导过程中可能出现的困难和应对策略。

二、选择题

要求:下列各题中,只有一个选项是正确的,请选出正确答案。

1.以下哪项不属于心理辅导的目标?

A.帮助来访者解决心理问题

B.提高来访者的心理素质

C.增强来访者的社会适应能力

D.提高来访者的生理健康水平

2.心理咨询的基本原则不包括以下哪项?

A.尊重来访者

B.保护来访者隐私

C.强调来访者自主性

D.忽视来访者的价值观

3.在进行心理辅导时,以下哪种方法不适合用于建立良好的咨询关系?

A.倾听

B.共情

C.判断

D.积极关注

4.以下哪项不属于心理辅导的注意事项?

A.注意来访者的心理承受能力

B.注意来访者的身体变化

C.注意来访者的家庭背景

D.忽视来访者的情绪波动

5.在心理辅导过程中,以下哪种技巧不属于积极倾听?

A.聆听来访者的话语

B.关注来访者的非言语行为

C.对来访者的话语进行评价

D.对来访者的情绪表示理解

三、简答题

要求:请简要回答以下问题。

1.简述心理辅导的基本过程。

2.心理咨询师在辅导过程中应遵循哪些伦理原则?

3.心理辅导的目标有哪些?

4.心理咨询师应具备哪些基本素质?

5.心理辅导中的常见心理问题有哪些?

6.心理辅导中的危机干预有哪些方法?

四、论述题

要求:论述心理辅导中如何运用认知行为疗法进行心理干预,并举例说明。

五、材料分析题

要求:根据以下材料,分析咨询师在心理辅导过程中的行为是否恰当,并说明理由。

材料:

咨询师小王在接待一位患有焦虑症的来访者时,发现来访者对即将到来的考试非常担心,担心自己无法通过考试,进而影响到自己的未来。在咨询过程中,小王采用了以下方法:

1.倾听来访者的担忧;

2.帮助来访者识别和评估焦虑情绪;

3.引导来访者进行放松训练;

4.鼓励来访者制定合理的复习计划。

六、案例分析题

要求:阅读以下案例,分析咨询师的辅导方法是否合理,并提出改进建议。

案例分析:

李女士,35岁,公司职员。近期因工作压力过大,出现失眠、焦虑等症状,影响到了正常的工作和生活。在朋友推荐下,李女士前来咨询。

咨询师在初次咨询时,与李女士进行了以下对话:

咨询师:你好,李女士,很高兴能帮助你。请告诉我,你最近有什么困扰?

李女士:最近工作压力很大,晚上经常失眠,早上起来也感觉疲倦,工作效率很低。

咨询师:我明白了,你能具体说说是什么原因让你感到压力吗?

李女士:主要是担心工作表现不佳,怕丢掉工作。

咨询师:那你觉得自己的工作表现如何?

李女士:我觉得自己还可以,但担心同事和上级对我的评价。

咨询师:那你觉得自己的这种担忧是合理的吗?

李女士:我觉得可能不太合理,但我不知道该怎么办。

咨询师:那我们一起来探讨一下,看看如何调整你的心态,应对压力。

本次试卷答案如下:

一、案例分析题

答案:

1.分析咨询师的辅导过程:

-倾听:咨询师在初次咨询中认真倾听了小明的困扰,体现了倾听技巧。

-共情:咨询师在对话中多次使用“我明白了”、“我觉得”等词语,表达了对小明情感的共鸣。

-澄清:咨询师通过提问的方式,帮助小明澄清了自己的困扰。

-引导:咨询师在对话中引导小明表达自己的感受和想法。

2.提出心理辅导方案:

-了解小明的情况,包括学习压力、家庭环境、人际关系等。

-帮助小明建立正确的自我认知,增强自信心。

-教授小明应对学习压力的方法,如时间管理、情绪调节等。

-建立支持系统,包括家庭、学校、朋友等。

3.分析辅导过程中可能出现的困难和应对策略:

-困难:小明可能对咨询过程产生抵触情绪,不愿意敞开心扉。

-应对策略:咨询师应保持耐心,通过共情和积极关注,逐步建立信任关系。

二、选择题

答案:

1.D

解析:提高来访者的生理健康水平属于身体健康范畴,而非心理辅导目标。

2.D

解析:忽视来访者的价值观违背了心理辅导的伦理原则,咨询师应尊重来访者的价值观。

3.C

解析:判断不属于建立良好咨询关系的技巧,咨询师应避免对来访者进行主观判断。

4.D

解析:忽视来访者的情绪波动会导致咨询效果不佳,咨询师应关注来访