2025年心理咨询师考试模拟试卷：心理诊断与咨询心理干预计划制定
一、心理诊断技能
要求：请根据以下案例，运用心理诊断的方法，对案例中个体进行心理诊断，并简要说明诊断依据。
案例：李女士，35岁，某公司部门经理。近期，李女士在工作中遇到一些压力，导致她出现了失眠、焦虑、工作效率下降等问题。她向心理咨询师寻求帮助。
1.请根据李女士的描述，判断其可能存在的心理问题。
A.抑郁症
B.焦虑症
C.焦虑性失眠
D.抑郁性失眠
2.请分析李女士出现心理问题的可能原因。
A.工作压力
B.家庭关系
C.个人成长经历
D.以上都是
3.请简述李女士的心理诊断依据。
二、心理评估技能
要求：请根据以下案例，运用心理评估的方法，对案例中个体进行心理评估，并简要说明评估目的。
案例：张先生，45岁，某企业员工。因工作压力过大，张先生出现了头痛、失眠、食欲不振等症状。他向心理咨询师寻求帮助。
1.请根据张先生的症状，判断其可能存在的心理问题。
A.抑郁症
B.焦虑症
C.焦虑性失眠
D.抑郁性失眠
2.请分析张先生出现心理问题的可能原因。
A.工作压力
B.家庭关系
C.个人成长经历
D.以上都是
3.请简述张先生的心理评估目的。
三、心理干预计划制定
要求：请根据以下案例，制定一份心理干预计划，并简要说明干预方法。
案例：王女士，28岁，某公司职员。因工作繁忙，王女士出现了焦虑、抑郁、情绪低落等症状。她向心理咨询师寻求帮助。
1.请根据王女士的症状，制定心理干预计划的目标。
A.缓解焦虑、抑郁情绪
B.提高工作效率
C.改善人际关系
D.以上都是
2.请分析王女士的心理干预方法。
A.认知行为疗法
B.精神分析疗法
C.人际关系疗法
D.以上都是
3.请简述心理干预计划的具体实施步骤。
四、心理干预技能
要求：请根据以下案例，运用心理干预的方法，对案例中个体进行干预，并简要说明干预步骤。
案例：赵先生，50岁，某国有企业员工。因工作环境变化，赵先生出现了适应障碍，表现为情绪低落、工作效率下降、人际关系紧张。
1.请根据赵先生的症状，选择合适的心理干预方法。
A.认知行为疗法
B.人际关系疗法
C.放松训练
D.情绪聚焦疗法
2.请详细描述在心理干预过程中，如何与赵先生建立良好的咨询关系。
3.请列举至少三种干预技巧，用于帮助赵先生应对工作环境变化带来的压力。
五、心理评估工具应用
要求：请根据以下案例，选择合适的心理评估工具，对案例中个体进行评估，并简要说明评估结果。
案例：陈女士，32岁，某中学教师。因工作压力过大，陈女士出现了焦虑、抑郁等症状。她向心理咨询师寻求帮助。
1.请选择一种适用于陈女士的心理评估工具。
A.明尼苏达多项人格问卷（MMPI）
B.焦虑自评量表（SAS）
C.抑郁自评量表（SDS）
D.人格问卷（16PF）
2.请根据评估结果，分析陈女士的心理状况。
3.请根据评估结果，提出相应的心理干预建议。
六、心理危机干预
要求：请根据以下案例，制定心理危机干预计划，并简要说明干预措施。
案例：李同学，17岁，某高中学生。因家庭矛盾，李同学产生了自杀念头。他向心理咨询师寻求帮助。
1.请根据李同学的情况，判断其可能存在的心理危机。
A.自杀风险
B.焦虑症
C.抑郁症
D.人际关系问题
2.请制定心理危机干预计划，包括以下内容：
a.危机评估
b.危机干预策略
c.危机干预团队
d.危机干预效果评估
3.请列举至少三种危机干预措施，用于帮助李同学度过心理危机。
本次试卷答案如下：
一、心理诊断技能
1.B
解析思路：根据李女士的症状描述，失眠、焦虑和效率下降，可以初步判断她可能患有焦虑症。抑郁症通常表现为情绪低落、兴趣减退、自责、绝望等，与案例描述不完全符合。
2.D
解析思路：李女士的心理问题可能由工作压力、家庭关系和个人成长经历共同导致。工作压力直接影响了她的心理健康，家庭关系和个人成长经历可能对她的心理承受能力产生了影响。
3.解析思路：诊断依据应包括症状的持续时间、严重程度、生活影响的范围、社会功能受损情况等。例如，李女士的焦虑症状已持续一段时间，影响了她的工作和生活，表明其心理健康状况不容忽视。
二、心理评估技能
1.D
解析思路：根据张先生的症状描述，头痛、失眠、食欲不振等，可以初步判断其可能患有抑郁性失眠。抑郁症常伴随失眠症状，而焦虑症通常表现为焦虑情绪和紧张状态。
2.D
解析思路：张先生的心理问题可能由工作压力、家庭关系和个人成长经历共同导致。工作压力过大直接导致了他的身心症状，而家庭关系和个人成长经历可能影响了他的心理承受能力。
3.解析思路：心理评估目的在于