2025年安全生产月活动总结
今年是第24个安全生产月，我项目部贯彻以“人人讲安全、个个会应急-畅通生命通道”为主题项目部制定了安全月活动方案，认真组织开展各项活动，现将活动开展情况总结如下：
一、扎实开展“安全生产月”相关技能培训，提高施工人员的安全技能，增强职工的安全意识和对安全责任的认识
项目部通过召开安全月专题会及周一安全例会的时间，结合班组学习安全作业标准及岗位安全作业标准和相关规程，对职工进行安全培训。包括学习《安全作业规程》、《安全生产法》等，通过对相关安全制度和法律法规知识学习，增强职工的安全意识和对安全责任的认识，促进安全发展。
1、组织职工参与“安全生产月”活动，以提高职工安全月活动认识，强化职工安全意识。
2、针对性的加强安全知识的培训及各项实践操作的现场测试，对互保联保、安全作业标准、安全管理制度。并且对职工有重点的进行了指导与教育。
3、加强职工的各项安全教育培训工作。加强职工思想教育，针对“施工任务重，安全压力大”的特点。人员存在情绪差异特点等各方面对职工进行思想教育，避免因职工思想情绪波动，影响现场安全作业。工区定期进行职工思想教育，加强班组班前五分钟活动质量，班组自查过程中对人员思想状态的观察，提醒、教育职工现场作业安全，做到思想上提前预知引导，行动上加大督查督导。
二、结合集团相关文件精神全面进行现场隐患排查
1、根据安全本质化整改，对现场进行排查整改。以班组为单位,将责任层层分解到个人。深入隐患排查活动，对各项岗位操作都进行了充分的分析评价，并提出了控制策划，，以班长为负责人，班组成员全员参与的形式，时刻对隐患排查活动的绩效情况进行实时掌握。对排查出的事故隐患深刻剖析原因，制定有效的整改措施。
2、持续加强特种作业人员的集中培训教育、杜绝违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象的发生。此外，通过各班之间的互排互查，边找边改，确保对检查中的不合格项和安全隐患问题，都得到及时整改，提高了个人的防护技能，以及集体的安全配合意识。
三、立足岗位实际，深入开展”十个一”
1、结合“查一起事故隐患、纠一次违章行为、提一条合理化建议、做一件预防事故的实事”等十个一活动，对现场安全因素进行一次彻底排查，集中整改，及时纠正习惯性违章，加大现场管理与设备管理的控制、检查力度，杜绝个人违章行为，真正用制度规范个人行为。并且制定出严格的检查标准。
2、加大现场管理督导、检查、考核力度。现场废旧备品备件清理，改善现场作业环境。对加大互保联保的范围，以及互保意识的提局。
3、针对相关的作业岗位，进行互相交流。特别是设备设施作业员工与检修人员的工作涵接，彼此站在对方的立场看待问题，加强彼此的沟通与理解，不断挖掘合作的潜力，以此保证安全的最大可靠性，真正使“安全为了你、我、他”的口号落实到行动中去，各班组加强互保。使安全的全员性得到最有效的落实。加强设备设施使用过程的控制，并对设备设施在使用过程中可能造成的风险采取可靠的防范措施。积极稳定好职工情绪、特种设备、特殊人员、特殊时期的各项工作。
四、持续抓好班组日常管理、把握四个关键，认真组织开展各项安全活动
1、结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力，做好班组安全工作日常管理，抓好了四个关键：一是抓好关键时间（交接班时间）二是抓好关键部位（采矿作业、溜井作业）的安全，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态。三是抓好关键作业（特种作业、检修作业）的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护，重点管理，重点培训、重点教育。在提高职工安全技能上下功夫。
2、围绕生产的中心工作，在全员中，有针对性开展了安全漫画、安全合理化建议征集活动；按活动要求在组织开展了揭查一条安全隐患，让大家在工作中及时发现隐患，排查隐患，整改隐患；落实开展安全大检查活动，对不符合安全，全部进行整改。做到管理支撑有力；综合监管保障有为，为安全生产提供了强有力的专业保证。
安全月活动中也暴露出了工区在安全工作上需要进一步加强的地方，我们将在以后的实际工作中，克服不足，持续加强安全培训教育以及本岗位的业务技能培训，提高员工的综合素质。只有让每位职工从真正意义上知道每一件工作应该怎样干，怎样干才能最安全，才能真正提高自己的安全意识，使自己具备安全防护的能力，真正形成人人重视安全，人人享受安全的良性循环。
2024年安全生产月活动总结
为认真贯彻落实开展2025年6月份以“人人讲安全、个个会应急-查找身边安全隐患”为主题的安全生产月活动，普及安全生产知识，弘扬安全文化，促进我项目安全生产形势的持续稳定发展，经研究，决定于6月份在我部开展以“强化安全基础、推动安全发展”为主题的“安全生产月”活动。现对“安全生产月”活动做如下总结。
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