资源依赖背景下中国本土企业国际化能力的动态演进研究
——基于美的集团的案例分析
摘要
近年来，企业国际化发展加快，而在这过程中，中国本土企业面
临的“外来者劣势”往往会使企业受到资源依赖的束缚，这往往不利
于企业国际化能力的提升。企业如何在资源依赖背景下提升国际化能
力成为了值得探讨的重要问题，而这一问题没有得到充分的研究。本
文基于资源依赖的视角，以美的集团国际化历程为案例研究对象，围
绕“管理者认知”、“资源获取方式”、“国际化能力”三个维度进
行数据编码，总结研究结论并构建美的集团国际化能力形成演进的理
论模型。研究发现，美的集团在不同的国际化阶段分别通过管理者的
注意力配置形成“聚焦市场”型、“聚焦技术”型、“聚焦共享”型
三种管理者认知，通过“资源拼凑—资源编排—资源协奏”的资源获
取方式，最终实现企业国际化能力从“基础能力—进阶能力—高阶能
力”的企业国际化能力的动态演进过程，最终成功摆脱资源依赖的困
境。最后得出研究启示与结论，企业在不同的国际化发展阶段会通过
形成不同的管理者认识和资源获取逻辑促成能力的形成。补充了资源
依赖条件下的企业国际化发展研究的空缺并对后发企业成功“走出去”
具有借鉴意义。
关键词：资源依赖；管理者认知；资源获取；国际化能力
I
RESEARCHONTHEDYNAMICEVOLUTIONOF
INTERNATIONCAPABILITYOFCHINESELOCAL
ENTERPRISESINTHECONTEXTOFRESOURCE
DEPENDENCE--BASEDONTHECASESTUDYOF
MIDEAGROUP
ABSTRACT
Inrecentyears,thedevelopmentofenterpriseinternationalization
hasaccelerated,andinthisprocess,thedisadvantageofoutsidersfaced
byChineselocalenterprisesoftenmakesthemconstrainedbyresource
dependence,whichisoftennotconducivetotheimprovementof
enterpriseinternationalizationcapabilities.Howtoenhancethe
internationalizationabilityofenterprisesinthecontextofresource
dependencehasbecomeanimportantissueworthexploring,butthisissue
hasnotbeenfullystudied.Basedontheperspectiveofresource
dependence,thisarticletakestheinternationalizationprocessofMidea
Groupasacasestudyobject,conductsdatacodingaroundthethree
dimensionsofmanagercognition,resourceacquisitionmethod,and
internationalizationability,summarizesresearchconclusions,and
constructsatheoreticalmodelfortheformationandevolutionofMidea
Groupsinternationalizationability.ResearchhasfoundthatMideaGroup
hasformedthreetypesofmanagersperceptions:marketfocused,
technologyfocused,andsharingfocusedthroughthe