2025年郴州市北湖区招聘城市社区专职工作者（60人）笔试备考试题

第一部分单选题(80题)

1、在行政管理的运行职能中，（）主要涵盖机构的设置、调整与运用，涉及组织内部职权的划分，以及人员的选拔、调配、培养和考核，还有对具体工作的指挥监督。

A.计划职能

B.组织职能

C.协调职能

D.控制职能

【答案】：B

【解析】此题目考查行政管理运行职能的具体内涵。行政管理运行职能包含计划、组织、协调、控制等职能。计划职能主要是对未来行动进行预先规划和安排，确定目标、制定方案等。组织职能着重于对机构进行设置、调整和运用，划分组织内部职权，选拔、调配、培养和考核人员，以及对具体工作实施指挥监督，所以该题描述的是组织职能的工作内容。协调职能是为了使组织内各部门、各成员之间的活动协调一致，避免矛盾和冲突，提高工作效率。控制职能是对组织活动的实际情况进行检查和监督，发现偏差并采取措施加以纠正，以确保目标的实现。综上，答案应是组织职能。

2、林某自2016年4月起开始非法聚众赌博，至次年1月停止，2017年8月公安机关根据举报发现了林某的违法行为。下列说法正确的是（）。

A.对林某违法行为不进行追究

B.公安机关应对林某予以处罚

C.若林某配合查处违法行为，应当减轻处罚

D.林某系主动停止违法行为，可以从轻处罚

【答案】：A

【解析】根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十二条规定，违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的，不再处罚。前款规定的期限，从违反治安管理行为发生之日起计算；违反治安管理行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。在本题中，林某自2016年4月起开始非法聚众赌博，至次年1月停止，该行为属于连续状态的违反治安管理行为，应从行为终了之日，即2017年1月起计算追究期限。而公安机关在2017年8月才发现林某的违法行为，已超过六个月的追究时效。所以，对林某的违法行为不应进行追究。减轻处罚需符合法定减轻处罚的情形，仅配合查处违法行为并不必然应当减轻处罚。主动停止违法行为也不属于法定从轻处罚的情形，不可以因此从轻处罚。综上所述，对林某的违法行为不进行追究。

3、沟通了解并激励下属的管理技能是：

A.技术技能

B.概念技能

C.人际技能

D.分析技能

【答案】：C

【解析】该题是在考查对不同管理技能概念的理解，判断哪种技能与沟通了解激励下属相关。技术技能主要是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力，着重于专业技术方面，并非用于沟通了解激励下属，所以可排除。概念技能是能够洞察企业与环境相互影响的复杂性，并在此基础上加以分析、判断、抽象、概括并迅速做出正确决断的能力，侧重于对复杂情况的分析和决策，与沟通了解激励下属的直接关联不大，故也可排除。人际技能是指与处理人事关系有关的技能或者说是与组织内外的人打交道的能力。沟通了解激励下属正是在与人打交道的过程中进行的，需要良好的人际技能，所以该技能符合要求。分析技能通常是对各种信息进行剖析、评估和解读的能力，虽然在管理中可能会运用到，但并非直接用于沟通了解激励下属，因此也不符合。综上，答案是人际技能。

4、以下选项中属于恒温动物的是（）。

A.蓝鲸

B.蚯蚓

C.鳄鱼

D.乌龟

【答案】：A

【解析】恒温动物是能够通过自身的调节机制保持体温相对稳定的动物，通常包括鸟类和哺乳动物；变温动物则是体温随外界环境温度变化而变化的动物，如鱼类、两栖类、爬行类等。蓝鲸属于哺乳动物，具备完善的体温调节机制，能够维持相对恒定的体温，是恒温动物。蚯蚓是环节动物，鳄鱼和乌龟均为爬行动物，它们都缺乏完善的体温调节能力，体温会随环境温度的改变而变化，属于变温动物。综上，正确答案为蓝鲸。

5、中国历史上曾进行过多次变法改革，以下属于近代史上变法改革的是（）。

A.戊戌变法

B.商鞅变法

C.庆历新政

D.王安石变法

【答案】：A

【解析】本题主要考查对中国历史上不同变法改革所处时期的了解。中国近代史的时间范围是从1840年鸦片战争到1949年中华人民共和国成立前夕。戊戌变法发生于1898年，是晚清时期以康有为、梁启超为代表的维新派人士通过光绪帝进行倡导学习西方，提倡科学文化，改革政治、教育制度，发展农、工、商业等的资产阶级改良运动，处于中国近代史上，符合题意。商鞅变法是战国时期秦国秦孝公即位以后，任用商鞅进行的一次较为彻底的封建化变法改革运动，时间远早于近代，不符合要求。庆历新政是北宋庆历年间范仲淹主持的改革，目的是解决北宋面临的内忧外患的严峻形势，并非发生在近代，不符合题意。王安石变法是宋神宗时期，王安石发动的旨在改变北宋建国以来积贫积弱局面的一场社会改革运动，同样不是近代的变法改革，不符合题意。综上，正确答案是戊戌变法