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文件名称:2025年上半年黑龙江中医药大学附属第一医院招聘工作人员(4)笔试备考试题附答案详解(完整版).docx
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更新时间:2025-06-10
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文档摘要

2025年上半年黑龙江中医药大学附属第一医院招聘工作人员(4)笔试备考试题

第一部分单选题(80题)

1、某市国税局对甲企业作出了罚款五千元的行政处罚决定,甲企业对此不服,申请行政复议的部门是()。

A.某市国税局

B.某市人民政府

C.某省国税局

D.某省人民政府

【答案】:C

【解析】税务机关属于垂直领导的行政机关,对垂直领导的行政机关的具体行政行为不服的,向上一级主管部门申请行政复议。本题中某市国税局作出行政处罚决定,甲企业若对此不服,应向其上一级主管部门即某省国税局申请行政复议。而向作出行政处罚决定的该市国税局申请复议无意义,无法有效解决争议;某市人民政府并非该市国税局的上一级主管部门,无权受理对该市国税局的复议申请;某省人民政府与该市国税局没有直接的上一级领导关系,也不会受理该复议申请。所以应选择某省国税局申请行政复议。

2、下列哪种因素会导致垄断()。

A.多个买方

B.多个销售者

C.产品存在较为相近的替代品

D.进入障碍

【答案】:D

【解析】垄断指在生产集中和资本集中高度发展的基础上,一个大企业或少数几个大企业对相应部门产品生产和销售的独占或联合控制。多个买方意味着市场中有众多的需求方,这是较为常见的正常市场情况,无法形成卖方对市场的垄断控制。多个销售者的存在使得市场竞争较为充分,销售者之间相互竞争,难以形成垄断局面。产品存在较为相近的替代品时,消费者在购买产品时有较多的选择,销售者若提高价格或减少供给,消费者会转向购买替代品,这限制了单个销售者对市场的控制能力,不利于形成垄断。进入障碍是导致垄断形成的重要因素。进入障碍包括自然垄断、政府管制、专利与版权等。自然垄断是指由于一个企业能以低于两个或更多企业的成本向整个市场供给一种物品或劳务而产生的垄断;政府管制下,政府可以通过颁发许可证、特许经营权等方式限制其他企业进入某一行业;专利与版权则给予发明者或创作者在一定时期内对其发明或创作的排他性权利,阻止其他企业进入相关市场。这些进入障碍阻碍了新企业进入市场,使得现有企业能够垄断市场,控制产品的生产和销售,获取垄断利润。综上所述,进入障碍会导致垄断。

3、攻击:发动()

A.注释:文档

B.前进:勇敢

C.披荆:斩棘

D.工作:开展

【答案】:D

【解析】攻击与发动之间是动宾结构关系,可表述为发动攻击;工作和开展之间同样是动宾结构关系,可表述为开展工作。考点:类比推理

4、哪一项明确承认了中国收复失地的神圣权利,是第二次世界大战后处理日本问题的重要法律依据?()

A.《开罗宣言》

B.《德黑兰宣言》

C.《联合国家宣言》

D.《波茨坦公告》

【答案】:A

【解析】《开罗宣言》明确规定“剥夺日本自1914年第一次世界大战开始以后在太平洋所夺得的或占领之一切岛屿,在使日本所窃取于中国之领土,例如满洲、台湾、澎湖群岛等,归还中华民国”,明确承认了中国收复失地的神圣权利,是第二次世界大战后处理日本问题的重要法律依据。《德黑兰宣言》主要是美、英、苏三国首脑就对德作战中的一致行动和战后和平问题达成了协议。《联合国家宣言》标志着国际反法西斯统一战线的正式形成。《波茨坦公告》重申《开罗宣言》的条件必将实施,进一步规定日本的主权必将限于本州、北海道、九州、四国及吾人所决定其他小岛之内。综上所述,正确答案是明确承认中国收复失地神圣权利且作为第二次世界大战后处理日本问题重要法律依据的是《开罗宣言》。

5、公文写作具有较强针对性,主要原因是它()。

A.是决策之作

B.是上级旨意

C.是紧急之作

D.有明确的受文对象

【答案】:D

【解析】公文写作针对性强的关键原因在于有明确的受文对象。公文是用于公务活动的文书,其目的是为了解决特定问题、传达特定信息给特定的对象。明确的受文对象决定了公文的内容、语言风格等方面都要与之相适应,围绕受文对象的需求和实际情况进行针对性撰写。而决策之作强调公文与决策的关联,上级旨意侧重于公文的来源依据,紧急之作突出公文处理的时间要求,这些都不能直接体现公文写作针对性强的核心特点。所以公文写作针对性强主要是因为有明确的受文对象。

6、中央全面深化改革委员会第十三次会议强调,在当前严峻复杂的发展环境下,更要坚定不移地推进深化改革工作,不断健全各方面制度,持续完善治理体系,推动制度建设与治理效能实现更好的转化融合,并且要善于运用()来应对风险挑战的冲击。

A.人口优势

B.地理优势

C.制度优势

D.贸易优势

【答案】:C

【解析】本题考查对中央全面深化改革委员会第十三次会议内容的理解。会议强调,在发展环境严峻复杂的情况下,健全各方面制度、完善治理体系,促进制度建设和治理效能更好转化融合,目的就是要发挥制度优势来应对风险挑战冲击。人口优势主要体现在劳动力资源