2025湖北恩施州巴东公交招聘储备驾驶员12人笔试参考题库附带答案详解
?
一、言语理解与表达。本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，下列各题备选答案中只有一项符合题意，请将其选出一个最恰当的答案。(共30题)
1、朱光潜先生曾说过，面对一棵古松，有三种态度：科学、实用和审美。审美的情形有两种，一是直觉的，一幅图画，一处美景，展现在你的面前，你能够聚精会神地去观赏它，领略它，以至于暂时忘记了除它以外的其他事物。这时候，你沉醉其中，是一种审美的直觉。但更多时候，我们不完全靠着一种直觉，审美还有一种理念的参与。这时的审美就包含了一种文化的积淀。于是，看见彩蝶翻飞，我们会疑为庄子的梦境；听到杜鹃鸟的哀鸣，我们会心生悲愁；而说到狐狸，我们则有如进入了花妖狐魅之境。
这段文字意在说明（）。
??A：面对眼前的事物，要学会用审美的态度看待它
??B：审美是比科学和实用更高一层的看待事物的态度
??C：审美不单纯靠直觉，更多时候还有文化理念的参与
??D：审美情趣的培养，必须以深厚的文化积淀为基础
正确答案选项：C
解析：本题属于中心理解题。文段具体介绍了审美的两种情形，即“直觉的审美和有理念参与的审美”，文段在介绍这两种情形时，通过“但”强调了“更多时候审美还有一种理念的参与”。结合选项，C项符合文段中心意思。
文段强调的是“审美两种情形中的第二种情形”，A项介绍的是“审美”，B项介绍的是“审美与科学、实用”的对比，均偏离文段重点，故排除。
D项，原文未涉及相关内容，属于无中生有，故排除。
故本题选C。
?
?
2、文化多样性是客观存在的，它涉及以下基本认同：每种文明和文化都是在特定的地理环境和特定的人群中产生和发展的。尊重多样性，就是尊重文化的异质性，文明和文化有发展先后之差别，却无优劣高下的区分，它们都应获得同等的尊重和人类共同的保护。
不符合上述文段文意的是（）。
??A：文化多样性是客观存在的
??B：文明和文化都有特定的发展背景
??C：文明和文化有发展先后之差别
??D：文化才有异质性，文明没有
正确答案选项：D
解析：A项，对应原文首句“文化多样性是客观存在的”，选项表述正确；
B项，对应原文“每种文明和文化都是在特定的地理环境和特定的人群中产生和发展的”，选项表述正确；
C项，对应原文“文明和文化有发展先后之差别”，选项表述正确；
D项，从文段第二句话可以推出，文化具有异质性，但是无法得知文明是否具有异质性，所以该项的表述不符合原文表述。
本题为选非题，故正确答案为D。?
【文段出处】《尊重文化多样性》
?
3、过度工作和压力不可避免导致失眠症。森达公司的所有管理人员都有压力。尽管医生已经提出警告，但大多数的管理人员每周工作仍然超过60小时，而其余的管理人员每周仅仅工作40小时。只有每周工作超过40小时的员工才能得到一定的奖金。
以上陈述最能支持下面（）选项的结论。
??A：森达公司员工的大部分奖金给了管理人员。
??B：大多数得到一定奖金的森达公司管理人员患有失眠症。
??C：每周工作40小时的管理人员工作没有过度。
??D：森达公司管理人员比任何别的员工组更容易患失眠症。
正确答案选项：B
解析：根据题干“森达公司的所有管理人员都有压力”和“大多数的管理人员每周工作仍然超过60小时”以及“过度工作和压力不可避免地导致失眠症”可以推出“大多数的管理人员都有失眠症”。再根据“只有每周工作超过40小时的员工才能得到一定的奖金”可以推出大多数得到一定奖金的森达公司管理人员患有失眠症。
故本题选B。
?
4、尽管管理学者已经认识到民营化组织和管理问题的重要性，并且进行了卓有成效的理论和实证研究，但是，民营化是转型经济中最重要和最深刻的变革之一，有关民营化的组织和管理问题的研究还刚刚起步，只是积累了一些知识碎片。转型经济背景下的民营化实践能为我们观察组织内外部制度环境、行为变化提供理想的现实情景，身处转型时期的我国学者更加应该善于结合实践，从理论和实证两个方面来深入研究民营化组织和管理问题。
这段文字强调的是（）。
??A：民营化的组织和管理问题需要综合深入研究
??B：转型经济背景下的民营化实践环节的重要性
??C：民营化是转型经济中最重要和最深刻的变革
??D：民营化组织和管理问题缺乏理论和实证研究
正确答案选项：A
解析：分析文段
文段一开始就指出“尽管”管理学者已经认识到民营化组织和管理问题的重要性并进行了研究，“但是”这仅仅是“刚刚起步”而已。紧接着指出在当前背景下，我国学者应该怎么做才是正确的。可见，最后一句话才是文段想要强调的核心，即民营化组织和管理需要结合实践从两方面深入研究。所以A项为正确答案。
分析选项
B项，所说的重要性只在文中提及，并不是强调的主要内容，故排除。
C项，与原文不符