2025年齐齐哈尔建华区公益性岗位招聘（2人）考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、2021年山东省政府工作报告指出，为大力发展绿色建筑，深入推进资源节约集约利用，实施自然资源统一确权登记，探索生态产品价值实现机制，山东省将打造山东半岛（）。
A.低碳走廊
B.环保走廊
C.阳光走廊
D.氢动走廊
【答案】：D
【解析】2021年山东省政府工作报告提出，为大力发展绿色建筑，深入推进资源节约集约利用，实施自然资源统一确权登记，探索生态产品价值实现机制，山东省将打造山东半岛氢动走廊。氢动走廊的打造与发展绿色建筑、资源节约集约利用以及生态产品价值实现等目标紧密相关，氢气作为清洁能源，在交通等多个领域的应用有助于减少碳排放，推动绿色发展，契合资源节约和生态保护的理念。而低碳走廊表述较为宽泛，没有突出山东省在能源利用和产业发展上的特色；环保走廊概念不够具体，未体现出重点发展方向；阳光走廊通常与太阳能等利用相关，并非山东省政府工作报告中针对当时情况重点提及的内容。所以该题正确答案是打造山东半岛氢动走廊。
2、《孙子兵法》有言：“兵无常势，水无常形；能因敌变化而取胜者，谓之神。”这句话体现了管理学的哪一基本原理？（）
A.权变原理
B.能级原理
C.激励原理
D.效益原理
【答案】：A
【解析】题目中引用《孙子兵法》“兵无常势，水无常形；能因敌变化而取胜者，谓之神”，其表达的核心是用兵没有固定不变的态势，就像水没有固定的形状一样，能依据敌情的变化而取胜的，就称得上用兵如神。管理学的权变原理强调在管理活动中要根据组织所处的内外环境随机应变，没有一成不变、普遍适用的管理理论和方法，强调要根据不同情况灵活处理问题，这与题目中根据敌人变化而取胜的理念相契合。能级原理主要是指为了实施有效的管理，必须在组织中建立一个合理的能级结构，并按照一定的标准，将管理的对象至于相应的等级中。激励原理是指通过激发员工的内在动力和外在动机，使其发挥出最大的潜能，以实现组织目标。效益原理是指组织的各项管理活动都要以实现有效性、追求高效益作为目标的一项管理原理。所以体现的是权变原理。
3、刘某驾车行驶时，发现前方有老太太正在横穿人行道，他自认为距离较远不会撞到老太太，便未减速，最终导致老太太被撞死。刘某的心态属于（）。
A.直接故意
B.疏忽大意的过失
C.间接故意
D.过于自信的过失
【答案】：D
【解析】本题可根据不同主观心态的定义来判断刘某的心态。过于自信的过失是指行为人已经预见到自己的行为可能发生危害社会的结果，但轻信能够避免，以致发生这种结果的心理态度。本题中，刘某看到前方有老太太横穿人行道，已经预见到自己不减速可能撞到老太太的结果，但他觉得距离远、撞不到，即轻信能够避免这种危害结果的发生，最终导致老太太被撞死，符合过于自信的过失的特征。直接故意是指行为人明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望这种结果发生的心理态度。刘某显然不希望老太太被撞的结果发生，所以不属于直接故意。疏忽大意的过失是指行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，以致发生这种结果的心理态度。而刘某已经看到老太太横穿人行道，并非没有预见可能发生的危害结果，所以不属于疏忽大意的过失。间接故意是指行为人明知自己的行为可能发生危害社会的结果，并且有意放任，以致发生这种结果的心理态度。刘某并非有意放任老太太被撞这一结果的发生，而是认为自己不会撞到老太太，所以不属于间接故意。综上，刘某的心态属于过于自信的过失。
4、（）是我国在南极建立的首个科学考察站，也是我国为开展南极地区科学考察而在南极洲设立的常年性科学考察站。
A.中山站
B.长城站
C.昆仑站
D.泰山站
【答案】：B
【解析】本题考查中国在南极设立的科学考察站相关知识。中国在南极建立了多个常年性科学考察站，各有其建设时间和重要意义。长城站是中国在南极建的第一个科学考察站，于1985年2月20日建成，是中国为对南极地区进行科学考察而在南极洲设立的常年性科学考察站。中山站建立于1989年2月26日，晚于长城站，是中国第二个南极考察站。昆仑站于2009年1月27日建成，是中国首个南极内陆考察站。泰山站于2014年2月8日正式建成开站，是中国南极泰山站是继长城站、中山站、昆仑站之后中国的第四个南极科学考察站。综上，答案是中国在南极建的第一个科学考察站是长城站。
5、越级行文指的是下级机关越过自己的直接领导机关，向更高的上级领导机关甚至中央或上级机关直接行文。当下级机关越级向上行文时，应抄送给（）。
A.直属上级机关
B.直属下级机关
C.系统内所有的同级机关
D.有业务联系的机关
【答案】：A
【解析】越级行文是下级机关越过自己的直接领导机关向更高的上级领导