“安全生产责任制”培训试题及答案
一、单项选择题（每题2分，共40分）
1.安全生产责任制是按照安全生产方针和“（）”的原则，将各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员在安全生产方面应做的事情和应负的责任加以明确规定的一种制度。
A.管生产的同时必须管安全
B.三同时
C.五同时
D.四不放过
答案：A
解析：“管生产的同时必须管安全”是安全生产责任制的基本原则。“三同时”是指建设项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；“五同时”是指企业生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作；“四不放过”是指事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。所以本题选A。
2.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（）负责。
A.主要
B.全部
C.全面
D.部分
答案：C
解析：生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。这意味着其要对安全生产工作的各个方面、各个环节承担责任，而不是主要、全部或部分负责这种片面的表述。所以选C。
3.以下不属于安全生产管理人员职责的是（）。
A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案
B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况
C.及时、如实报告生产安全事故
D.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施
答案：C
解析：及时、如实报告生产安全事故是生产经营单位主要负责人的职责。而组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，组织或者参与本单位安全生产教育和培训并如实记录，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施等都是安全生产管理人员的职责。所以本题选C。
4.生产经营单位应当建立健全（），采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。
A.生产安全事故责任追究制度
B.生产安全事故隐患排查治理制度
C.生产安全事故应急救援制度
D.生产安全事故奖惩制度
答案：B
解析：生产经营单位建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，通过采取技术、管理等措施，能够及时发现并消除事故隐患，预防事故的发生。生产安全事故责任追究制度主要是对事故责任的认定和追究；生产安全事故应急救援制度侧重于事故发生后的救援工作；生产安全事故奖惩制度是对安全生产工作中表现优秀或违规行为的奖惩。所以选B。
5.某企业发生安全事故后，企业主要负责人在事故调查处理期间擅离职守，根据《安全生产法》，可对其处上一年年收入（）的罚款。
A.40%-80%
B.50%-100%
C.60%-100%
D.70%-120%
答案：C
解析：根据《安全生产法》规定，生产经营单位主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由应急管理部门处上一年年收入60%-100%的罚款；对逃匿的处十五日以下拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。所以本题选C。
6.生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和（）等内容。
A.考核标准
B.奖惩措施
C.工作内容
D.工作要求
答案：A
解析：安全生产责任制明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准，通过考核标准可以对各岗位人员的安全生产工作进行量化评估，确保责任制的有效落实。奖惩措施是基于考核结果实施的；工作内容和工作要求虽然也是岗位相关的，但不是安全生产责任制明确的关键要素。所以选A。
7.下列关于安全生产责任制落实的说法，错误的是（）。
A.安全生产责任制应与经济效益挂钩
B.只需主要负责人落实安全生产责任制即可
C.应建立安全生产责任制落实情况的监督机制
D.要定期对安全生产责任制进行评估和修订
答案：B
解析：安全生产责任制的落实需要全体员工共同参与，不仅仅是主要负责人的事情。每个岗位的人员都有相应的安全生产责任，只有全体人员都认真履行职责，才能确保安全生产。将安全生产责任制与经济效益挂钩，可以激励员工积极落实责任；建立监督机制可以及时发现和纠正责任制落实过程中的问题；定期评估和修订安全生产责任制能够使其适应企业发展和安全生产形势的变化。所以本题选B。
8.安全设施投资应当纳入（）。
A.建设项目概算
B.年度预算
C.企业成本
D.安全生产费用
答案：A
解析：安全设施投资应当纳入建设项目概算，这是为了确保建设项目在规划和设计阶段就充分考虑安全设施的