基本信息
文件名称:2025年济南四建集团有限责任公司校园招聘笔试备考试题含答案详解(黄金题型).docx
文件大小:76.74 KB
总页数:58 页
更新时间:2025-06-10
总字数:约3.9万字
文档摘要

2025年济南四建集团有限责任公司校园招聘笔试备考试题

第一部分单选题(80题)

1、1954年11月1日,《中华人民共和国国家统计局关于全国人口调查登记结果的公报》发布,公布第一次全国人口普查的结果显示,截至1953年6月30日24时,全国人口总数为601938035人。当时开展大规模人口普查主要是为()。

A.恢复国民经济提供参考数据

B.配合全国普选提供准确数据

C.制定民族政策提供基本依据

D.规划经济发展提供准确依据

【答案】:B

【解析】1954年11月1日公布的1953年6月30日24时第一次全国人口普查结果,其主要目的配合全国普选提供准确数据。1953年我国进行了第一次全国人口普查,这一年《中华人民共和国全国人民代表大会及地方各级人民代表大会选举法》公布施行。人口普查能够清晰掌握全国人口数量、分布等情况,从而为全国普选提供精准的人口数据支持,确保选举工作的顺利开展和公平公正。恢复国民经济在1952年底已经基本完成,所以大规模人口普查并非主要为恢复国民经济提供参考数据。制定民族政策的依据是多方面的,包括民族的历史、文化、社会发展等,人口普查数据并非制定民族政策的基本依据。当时处于一五计划初期,规划经济发展主要依据国家的战略和资源状况等,人口普查主要不是为规划经济发展提供准确依据。综上,第一次全国人口普查主要是为配合全国普选提供准确数据。

2、公文文末的日期“2019年2月27日”指的是()

A.公文印的日期

B.公文写作完成的日期

C.发文机关负责人签发的日期

D.公文立卷归档的日期

【答案】:C

【解析】公文中文末的日期通常是指发文机关负责人签发的日期。公文印发日期是公文送印的具体时间;公文写作完成的日期不一定是最终发文日期;公文立卷归档日期是公文整理归档的时间,与文末标注日期概念不同。所以此处“2019年2月27日”应是发文机关负责人签发的日期。

3、公安派出所可以做出下列选项中的()处罚。

A.吊销许可证

B.五百元以下罚款

C.拘留

D.驱逐出境

【答案】:B

【解析】《中华人民共和国治安管理处罚法》第九十一条规定,治安管理处罚由县级以上人民政府公安机关决定;其中警告、五百元以下的罚款可以由公安派出所决定。吊销许可证、拘留以及驱逐出境的处罚权力通常不在公安派出所权限范围内。吊销许可证一般需由县级以上公安机关决定,因为该处罚涉及到较为严重地剥夺相对人的经营资格等权益;拘留属于限制人身自由的处罚,限制人身自由的行政处罚权只能由公安机关行使,且通常需县级以上公安机关决定;驱逐出境是针对违反我国治安管理的外国人的特殊处罚措施,也需要县级以上公安机关决定。所以公安派出所可以做出五百元以下罚款处罚。

4、2019年4月15日至17日,国务院安全生产委员会9个考核巡查组密集进驻新疆等9个省区,正式拉开2018年度省级政府()考核巡查序幕。

A.安全生产和消防工作

B.安全生产和森林防火

C.防火防汛和事故防范

D.消防安全培训和安全隐患排查

【答案】:A

【解析】此题目考查2018年度省级政府考核巡查的具体内容。2019年4月15日至17日,国务院安全生产委员会九个考核巡查组进驻九个省区,拉开的是安全生产和消防工作考核巡查序幕。安全生产一直是政府工作重点关注内容,能保障人民生命财产安全、维护社会稳定、促进经济健康发展;消防工作同样重要,关乎公共安全和社会稳定,火灾会造成重大人员伤亡和财产损失,加强消防工作能有效预防和应对火灾事故。而森林防火只是消防工作一部分,不能全面代表考核巡查内容;防火防汛和事故防范表述过于宽泛,未明确重点考核内容;消防安全培训和安全隐患排查是消防安全工作具体措施,并非考核巡查的整体主题内容。所以正确答案为安全生产和消防工作。

5、下列不属于完全竞争市场的特征的是()。

A.买者卖者很多

B.产品差别很大

C.要素自由流动

D.没有交易成本

【答案】:B

【解析】在完全竞争市场中,产品是同质的,即任何生产者的产品都是无差别的。所以个别售卖者就无法以任何方法控制价格。

6、某县发生突发地震,导致大量群众被困,在抢险救援的紧急时刻,县领导坚守在最危险的地方,为救援队伍和群众加油鼓劲、增强信心,这属于()的领导方式。

A.鼓励式

B.示范式

C.强制式

D.说服式

【答案】:B

【解析】该题描述的是在地震救援的紧急关头,领导坚持在最危险的地方,以此给救援队伍和群众鼓励与信心。鼓励式领导主要侧重于通过口头或物质奖励等方式给予鼓励,题干重点并非单纯的鼓励话语,所以并非鼓励式领导。强制式领导是依靠职权强制下属服从,而此情况并非通过强制手段,所以不是强制式领导。说服式领导是运用说服的方法使下属接受决策,题干未体现说服过程,所以不是说服