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文件名称:2025年济南四建集团有限责任公司人员招聘笔试备考题库及答案详解(新).docx
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总页数:58 页
更新时间:2025-06-10
总字数:约3.94万字
文档摘要

2025年济南四建集团有限责任公司人员招聘笔试备考题库

第一部分单选题(80题)

1、我国刑法规定,法定最高刑为不满五年有期徒刑的,追诉期限为()年。

A.5

B.10

C.15

D.20

【答案】:A

【解析】根据我国《刑法》第八十七条规定,犯罪经过下列期限不再追诉:法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。题干中明确指出法定最高刑为不满五年有期徒刑,其追诉期限应为五年。

2、“划龙舟,挂香囊。雄黄画个花脸妆,好吃粽子香又香”,这首朗朗上口的民间歌谣描述的传统节日是()。

A.元旦节

B.端午节

C.中秋节

D.重阳节

【答案】:B

【解析】该题考查对传统节日习俗的了解。划龙舟、挂香囊、吃粽子是端午节的典型习俗,同时,在端午节时人们也有喝雄黄酒、用雄黄画花脸妆等习俗。元旦节是公历新年的第一天,主要是举行一些庆祝活动来迎接新的一年,并没有上述歌诀中的习俗。中秋节的主要习俗是赏月、吃月饼等。重阳节的主要习俗有登高、赏菊、插茱萸等。所以题干中描述的传统节日是端午节。

3、下列说法正确的是()。

A.为了语意确切,不产生歧义,公文标题字数可以到60字以上

B.拟写标题时,为了简练,可以不标文种

C.公文的标题由作者、事由、文种组成

D.所有规范性公文的标题,都可以省略作者及事由

【答案】:A

【解析】公文标题应准确简要地概括公文的主要内容并标明公文种类,一般应控制在比较合理的字数范围内,过长的标题会影响公文的简洁性和易读性,所以并非为了语意确切就可使公文标题字数到60字以上。拟写标题时,文种是必不可少的要素,不能为了简练而不标文种,因为文种明确了公文的性质和用途。公文标题通常由发文机关名称、事由和文种组成,而不是作者、事由、文种。规范性公文的标题,部分情况下可以省略发文机关和事由,但并非所有规范性公文都能省略这两项,这需要根据具体情况来确定。

4、GPS指的是()。

A.地理信息系统

B.全球卫星定位系统

C.全球移动电信系统

D.卫星导航系统

【答案】:B

【解析】本题考查对常见英文缩写含义的了解。地理信息系统英文缩写是GIS,它是在计算机硬、软件系统支持下,对整个或部分地球表层(包括大气层)空间中的有关地理分布数据进行采集、储存、管理、运算、分析、显示和描述的技术系统,并非GPS所指内容。全球卫星定位系统英文缩写是GPS,它是一种结合卫星及通讯发展的技术,利用导航卫星进行测时和测距,能够为全球用户提供低成本、高精度的三维位置、速度和精确定时等导航信息。全球移动电信系统英文缩写是GSM,它是由欧洲电信标准组织ETSI制订的一个数字移动通信标准,不是GPS的含义。卫星导航系统是多种卫星导航技术的统称,GPS只是其中一种具有代表性的卫星导航系统,二者概念不同。综上,本题正确答案对应的内容是全球卫星定位系统。

5、五四运动能够取得初步胜利的最主要的原因在于()。

A.青年学生起了先锋作用

B.运动后期工人阶级成为主力军

C.有马克思主义作指导

D.得到了国际工人阶级的支援

【答案】:B

【解析】五四运动以1919年6月5日为界限,分为前后两个阶段,前期以青年学生为主力,后期工人阶级登上政治舞台并成为主力军。青年学生的先锋作用固然重要,为运动的开展和影响力的扩大奠定了基础,但仅靠学生的力量难以对反动势力形成根本性的威慑。马克思主义虽然在当时开始传播并对运动产生了一定影响,但在五四运动初期并非直接推动运动取得初步胜利的关键因素。国际工人阶级的支援对五四运动有一定积极影响,但并非取得初步胜利的最主要原因。而工人阶级作为先进生产力的代表,具有高度的组织性和革命性,其罢工等行动给北洋军阀政府带来了巨大压力,成为推动五四运动取得初步胜利的决定性力量。所以五四运动能够取得初步胜利的最主要原因是运动后期工人阶级成为主力军。

6、明确各职能岗位的工作职责能够降低()所引发的工作压力。

A.角色冲突

B.任务超载

C.角色模糊

D.人际关系

【答案】:C

【解析】明确各职能岗位的工作职责是为了让员工清楚知道自己的工作内容、责任和权限等。角色冲突是指在角色扮演过程中,不同角色之间或同一角色内部出现的矛盾和抵触,明确职责并不能直接降低这种冲突。任务超载是指工作任务过多、过重,超出了个人的能力和承受范围,明确工作职责与任务量的多少并无直接关联。人际关系是指人与人之间在交往活动过程中直接的心理上的关系或心理上的距离,明确工作职责对改善人际关系影响不大。而角色模糊是指员工对自己的工作职责、工作目标和工作要求等缺乏明确的