2024年济南四建(集团)有限责任公司人员招聘笔试备考题库
第一部分单选题(80题)
1、对于事实三，诈骗案侦查人员的行为构成（）。
A.虚假诉讼罪
B.诬告陷害罪
C.徇私枉法罪
D.枉法裁判罪
【答案】：C
【解析】需要结合事实三的具体内容进行分析。虚假诉讼罪是指以捏造的事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的行为，主体通常是民事诉讼的当事人等，诈骗案侦查人员一般不构成此罪；诬告陷害罪是指捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的行为，其重点在于向有关机关告发虚假犯罪事实，与侦查人员在侦查过程中的职责行为关联性不大；徇私枉法罪是指司法工作人员徇私枉法、徇情枉法，对明知是无罪的人而使他受追诉、对明知是有罪的人而故意包庇不使他受追诉，或者在刑事审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判的行为，侦查人员属于司法工作人员，若在诈骗案侦查过程中存在徇私、徇情等故意违背法律的行为，可能构成此罪；枉法裁判罪是指司法工作人员在民事、行政审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判，而诈骗案侦查属于刑事侦查活动，并非民事、行政审判活动，所以不构成此罪。综上，结合各罪名构成要件及侦查人员身份与工作性质，诈骗案侦查人员的行为符合徇私枉法罪的特征。
2、事业单位岗位分为三种类别，其中不包括（）。
A.管理岗位
B.专业技术岗位
C.工勤技能岗位
D.高层次人才岗位
【答案】：D
【解析】事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别，高层次人才岗位并不在这三种岗位类别之中，所以答案是高层次人才岗位。
3、一般而言，组织稳定性越高，管理宽度应当（）。
A.越小
B.越大
C.无法判断
D.无影响
【答案】：B
【解析】管理宽度又称管理跨度，是指一个领导者直接而有效地领导与指挥下属的人数。当组织越稳定时，意味着组织的工作流程、规章制度、人员职责等方面都相对明确和规范，员工的工作较为标准化和程序化，不需要领导者进行过多的指导和监督，领导者可以管理更多的下属，所以管理宽度应该越大。
4、某地有一农户开办了一个草莓园，供人们体验草莓种植、养护等活动。这种农业发展模式属于（）。
A.生态农业
B.白色农业
C.休闲观光农业
D.生物农业
【答案】：C
【解析】本题主要考查不同农业发展模式的特点，需要分析题干中农业发展模式的特征，再与各农业发展模式的定义进行比对。生态农业是按照生态学原理和经济学原理，运用现代科学技术成果和现代管理手段，以及传统农业的有效经验建立起来的，能获得较高的经济效益、生态效益和社会效益的现代化高效农业，它更侧重于生态系统的平衡和资源的循环利用，题干中未体现相关特点，所以这种模式不属于生态农业。白色农业是指微生物资源产业化的工业型新农业，包括高科技生物工程的发酵工程和酶工程，题干中描述的模式与微生物资源产业化无关，因此不属于白色农业。休闲观光农业是一种以农业和农村为载体，将农业生产、农业生活和生态环境三者合为一体进行旅游开发的农业发展模式。题干中农户开办草莓园，让人们体验草莓的种植、养护等，体现了农业与旅游体验的结合，符合休闲观光农业的特征，所以这种农业发展模式属于休闲观光农业。生物农业是按照自然的生物学过程管理农业，适当投入能量和资源，维持系统最佳的生产力，主要涉及生物技术在农业生产中的应用，题干未涉及生物技术相关内容，所以不属于生物农业。综上，答案是休闲观光农业。
5、因张三不偿还一年前的十万元现金借款（利率5%）,李四将其诉至法院,但李四丢失了借条原件，面临败诉的风险，最后在法院的调解下，张三自愿偿还李四现金十万元，李四主动放弃利息的诉讼请求，下列法院内涵最能体现这一调解精神的是（）。
A.无救济，即无权利
B.法者，定分止争也
C.善良的心，是最好的法律
D.举证之所在，败诉之所在
【答案】：C
【解析】在李四丢失借条面临败诉时，张三自愿偿还本金，李四放弃利息，体现了双方善良与体谅。“善良的心，是最好的法律”强调道德善意在纠纷解决中的作用，与调解精神相符。
6、下列各项中属于可撤销的民事法律行为的是（）。
A.恶意串通损害国家、集体或者第三人利益的行为
B.行为人不具有行为能力实施的民事行为
C.一方利用对方处于危困状态致使民事法律行为成立时显失公平的行为
D.意思表示不真实的行为
【答案】：C
【解析】可撤销的民事法律行为是指民事法律行为虽已成立并生效，但因意思表示不真实，可以因行为人撤销权的行使，使其自始不发生效力的民事法律行为。一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销，所以一方利用对方处于危困状态致使民事法律行为成立时显失公平的行为属于可撤销的民事法律行为