2025年济南四建集团有限责任公司校园招聘笔试备考试题
第一部分单选题(80题)
1、公文正文格式里，第四结构层次序数采用（）表示。
A.①
B.;1;
C.1
D.-1
【答案】：D
【解析】在公文正文格式中，结构层次序数依次为：第一层为“一、”，第二层为“（一）”，第三层为“1.”，第四层为“（1）”。选项B“1”符合公文正文格式中第四结构层次序数的表示方式。所以本题正确答案是用“1”表示。
2、下列组织设计中，最具有人员流动性和灵活性的是（）。
A.矩阵式结构
B.职能式结构
C.事业部式结构
D.项目式结构
【答案】：D
【解析】在几种常见的组织设计中，项目式结构最具人员流动性和灵活性。因为项目式结构是为了完成特定项目而组建的，项目结束后团队就会解散。这种结构下，人员可以根据项目的需求灵活调配，从一个项目转移到另一个项目，能快速响应不同项目的变化和要求。相比之下，矩阵式结构虽然也有一定灵活性，但会受到职能部门和项目团队双重管理的限制；职能式结构主要强调按职能划分工作，人员固定在各自职能部门，流动性较差；事业部式结构通常以产品、地区等为依据划分事业部，人员相对稳定在事业部内，灵活性不如项目式结构。所以最有人员流动性和灵活性的组织设计是项目式结构。
3、机关或单位之间相互联系、商洽工作、询问和答复问题的公文是（）。
A.记录性公文
B.公布性公文
C.通联性公文
D.法规性公文
【答案】：C
【解析】记录性公文主要是用于记录会议、活动等情况，起到留存信息的作用，并非用于机关或单位之间相互联系商洽工作、询问和答复问题。公布性公文是向社会公众公开发布的公文，如公告、通告等，重点在于让大众知晓相关信息，不符合机关之间相互联系商洽的作用。通联性公文的特点就是用于机关或单位之间相互联系、商洽工作、询问和答复问题，这与题目所描述的公文功能相契合。法规性公文是用来规范人们行为、具有法律效力的公文，如条例、规定等，和机关之间的联系商洽工作等功能没有直接关联。所以正确答案是通联性公文。
4、全面推进依法治国，总目标是建设中国特色社会主义法治体系，（）。
A.坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进
B.坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设
C.建设社会主义法治国家
D.促进国家治理体系和治理能力现代化
【答案】：C
【解析】全面推进依法治国，总目标是建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家。这个总目标明确了全面推进依法治国的性质和方向，突出了全面推进依法治国的工作重点和总抓手，具有纲举目张的意义。坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进，坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设是全面依法治国的工作布局；促进国家治理体系和治理能力现代化是全面深化改革的总目标之一。所以该题应选择建设社会主义法治国家。
5、H县交通警察赵警官对闯红灯的行人作出二十元罚款处罚，并当场收缴现金，赵警官应当自收缴罚款之日起二日内将罚款交至（）。
A.赵警官所在单位
B.H县财政局
C.指定的银行
D.H县人民法院
【答案】：A
【解析】根据《行政处罚法》规定，执法人员当场收缴的罚款，应当自收缴罚款之日起二日内，交至行政机关。本题中，赵警官作为交通警察执行当场收缴罚款的任务，其所在单位为行政机关，所以他应当自收缴罚款之日起二日内将罚款交至所在单位。而财政部门主要负责财政资金的管理和分配等工作，并非罚款的直接接收部门；指定银行是在非当场收缴罚款情况下，当事人缴纳罚款的去处；人民法院主要负责审判等司法工作，并非罚款接收主体。因此应将罚款交至赵警官所在单位。
6、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员受记过处分的期间为（）。
A.3个月
B.6个月
C.12个月
D.24个月
【答案】：C
【解析】《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。所以事业单位工作人员受记过处分的期间为12个月。
7、在2019年版第五套人民币中，50元纸币的背景图是（）。
A.人民大会堂
B.布达拉宫
C.桂林山水
D.长江三峡
【答案】：B
【解析】在2019年版第五套人民币中，50元纸币的背景图为布达拉宫。人民大会堂是100元纸币的背景图案，桂林山水是20元纸币的背景图案，长江三峡是10元纸币的背景图案。所以正确答案是布达拉宫对应内容。
8、面包从烘焙出炉到摆在便利店的货架上，经历了一系列包装和真空处理，这既延长了其保质期，也使其价格大幅提升。从政治经济学角度看，这是因为处理过的面包（）。
A.使用价值增加了
B.包含的人类劳动增加了
C.社会劳动生产率提高了
D.个别劳动生产率提高了
【答案】：B
【解析】首先，商