2025山东济南城市发展集团有限公司及权属公司校园招聘12人笔试参考题库
第一部分单选题(80题)
1、下列表述符合辩证法思想的是（）。①动中有静，静中有动②是亦彼也，彼亦是也③对症下药，量体裁衣④因地制宜，因时制宜
A.①②
B.①③
C.①②③
D.①③④
【答案】：D
【解析】动中有静，静中有动体现的是绝对运动和相对静止的统一，这是正确的。对症下药、量体裁衣、因地制宜、因时制宜均体现了具体问题具体分析，符合辩证法思想，这也是正确的。“是亦彼也，彼亦是也”，即只承认事物的联系，否认事物的区别，不符合辩证法思想，这是错误的。
2、根据我国刑法规定，走私、贩卖、运输、制造（）克毒品，即构成贩卖毒品罪，应当追究刑事责任并予以刑事处罚。
A.50
B.100
C.200
D.无论多少
【答案】：D
【解析】根据我国刑法规定，走私、贩卖、运输、制造毒品，无论数量多少，都应当追究刑事责任，予以刑事处罚。这体现了我国对于毒品犯罪持零容忍的坚决态度，只要实施了走私、贩卖、运输、制造毒品的行为，不论毒品数量多少，都构成贩卖毒品罪。所以正确答案是无论多少。
3、现代社会保障制度的主要目标是（）。
A.保障经济稳定
B.保障国民的社会安全
C.保障社会秩序
D.保障基本公共卫生
【答案】：B
【解析】现代社会保障制度是国家和社会依据一定的法律和规定，通过国民收入的再分配，对社会成员的基本生活权利予以保障的一项重大社会政策，其主要目标是保障国民的社会安全。通过为社会成员提供各种保障和福利，确保他们在面临年老、疾病、失业、工伤等风险时，基本生活能够得到维持，免受生存危机，减少社会成员的不安全感。保障经济稳定主要是宏观经济政策及金融调控等方面的目标，并非社会保障制度主要目标。而保障社会秩序是多个领域协同作用的结果，社会保障制度虽对其有一定促进作用，但不是主要目标。保障基本公共卫生更多地是医疗卫生体系的具体任务，不属于社会保障制度的主要目标。
4、亚当斯的公平理论比较的是（）。
A.员工对投入、产出的自我知觉
B.员工对投入、产出的客观测量结果
C.其他人员对投入、产出的评价
D.管理人员对员工投入、产出的评价
【答案】：A
【解析】公平理论由亚当斯提出，该理论认为员工倾向于将自己的产出与投入的比率与他人（成为对照者）的产出与投入的比率相比较，来进行公平判断。这里的产出是指员工察觉到从工作或雇主那里获得的报酬，投入是员工所付出的努力或代价，并且员工比较的是对投入、产出的自我知觉，而并非投入、产出的客观测量结果，也不是其他人员对投入、产出的评价或管理人员对员工投入、产出的评价。因为不同人对相同的投入和产出可能会有不同的认知和感受。
5、根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资被称为（）
A.保障工资
B.标准工资
C.效率工资
D.级别工资
【答案】：B
【解析】这道题主要考查对不同工资概念的理解。标准工资是指根据劳动合同的约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资，它是劳动者在正常工作时间内提供正常劳动所获得的劳动报酬。保障工资主要强调保障劳动者基本生活所需的工资水平；效率工资是企业为了提高员工工作效率而支付的高于市场均衡水平的工资；级别工资通常是根据员工的职位级别等因素来确定的工资。所以符合题意的是标准工资。
6、在我国，为确保将人民赋予的权力用于为人民谋福祉，需要对权力进行有效制约和监督，其关键是（）。
A.加强对社会公众权力的监督
B.发挥法制对权力的制约和监督作用
C.加大新闻舆论的监督力度
D.建立健全对权力的制约和监督机制
【答案】：D
【解析】为保证把人民赋予的权力用来为人民谋福利，对权力进行有效制约和监督非常必要。要实现对权力的有效制约和监督，关键在于建立一套完整的、相互关联的对权力的制约和监督机制。加强对社会公众权力的监督，主要强调公众参与监督，但公众监督缺乏系统性和全面性，难以从根本上保证权力的正确行使，不是关键所在。发挥法制对权力的制约和监督作用固然重要，法制可以提供规范和准则，但仅有法制而没有健全的机制来保障实施，也无法充分发挥其作用。加大新闻舆论的监督力度能起到一定的监督效果，但新闻舆论监督具有局限性，它只是监督的一种渠道，不能涵盖权力运行的各个方面和环节。只有建立健全对权力的制约和监督机制，才能从制度层面、运行层面等多方面进行全方位的监督和制约，确保权力在正确的轨道上运行，保证权力用来为人民谋福利。所以，对权力进行有效制约和监督的关键是建立健全对权力的制约和监督机制。
7、下列发文字号写法正确的是（）。
A.陕政发[14]20号
B.陕政发[2014]第20号
C.陕政发〔2014〕20号
D.陕政发(2014年)第20号
【答案】：