2025年南宁威宁投资集团有限责任公司人员招聘笔试备考题库
第一部分单选题(80题)
1、厄尔尼诺现象是一种在全球范围内引发周期性极端天气的气候现象，发生厄尔尼诺现象时（）。
A.太平洋中、东部海域大范围内海水温度异常升高，海水水位上涨
B.太平洋中、东部海域大范围内海水温度异常升高，海水水位下降
C.太平洋中、东部海域大范围内海水温度异常降低，海水水位上涨
D.太平洋中、东部海域大范围内海水温度异常降低，海水水位下降
【答案】：A
【解析】厄尔尼诺现象是一种具有周期性的气候异常现象。在其发生时，太平洋中、东部海域会出现大范围海水温度异常升高的情况。这是因为厄尔尼诺现象与赤道太平洋表面信风的减弱密切相关。当信风减弱时，赤道逆流增强，使得温暖的海水从西太平洋向东流动，大量暖水聚集在太平洋中、东部海域，导致该海域海水温度异常升高。同时，大量海水的聚集会使该海域的海水水位上涨。所以当发生厄尔尼诺现象时，太平洋中、东部海域大范围内海水温度异常升高且海水水位上涨。
2、为鉴定人们执行的政策对已确认问题的解决程度和影响程度，所采用的最主要的评价方式是（）。
A.事前评估
B.事后评估
C.内部评估
D.外部评估
【答案】：B
【解析】该题是要选鉴定人们执行的政策对所确认问题达到的解决程度和影响程度的最主要评价方式。事前评估是在政策执行前进行的，主要是对政策方案的可行性、有效性等进行预测和评估，还未涉及执行后的解决程度和影响程度，所以不是正确答案。事后评估是在政策执行之后进行的，能够对政策执行后所确认问题的解决程度和影响程度进行鉴定，看政策是否达到了预期目标，是否产生了积极或消极的影响，符合题意。内部评估是由政策执行机构内部的人员进行的评估，它侧重于对执行过程和内部管理等方面的评估，不一定能全面反映政策对问题的解决程度和影响程度。外部评估是由政策执行机构以外的组织或个人进行的评估，虽然能提供客观的视角，但也不是专门针对政策解决问题的程度和影响程度来鉴定的最主要方式。所以正确答案是事后评估。
3、“一带一路”国际合作高峰论坛于2017年5月14日至15日在我国举办，并取得圆满成功。下列关于“一带一路”国际合作高峰论坛的说法中，不正确的是（）。
A.本次论坛由开幕式、圆桌峰会、高级别会议三部分组成
B.本次论坛主题是“加强国际合作，共建‘一带一路’，实现共赢发展”
C.本次论坛是至今我国首次举办的“一带一路”建设框架内层级最高、规模最大的国际会议
D.本次论坛重点关注发达国家的多边合作与发展
【答案】：D
【解析】“一带一路”国际合作高峰论坛于2017年5月14日至15日在中国北京举行，论坛主要活动包括开幕式、圆桌峰会和高级别会议三个部分，此说法正确。本次“一带一路”国际合作高峰论坛以“加强国际合作，共建‘一带一路’，实现共赢发展”为主题，此说法正确。“一带一路”国际合作高峰论坛是中国首倡举办的“一带一路”建设框架内层级最高、规模最大的国际会议，来自130多个国家和70多个国际组织约1500名代表出席了本次论坛，此说法正确。此次国际合作高峰论坛开启了一个全新的多边合作平台，它带着明确的发展中国家标志，承载着中国作为新兴发展中大国贡献世界、造福人类的良好愿望，将以“共商、共建、共享”的理念推动参与各方的合作，应对当下的反全球化浪潮。这体现出国际社会对发展中国家面临的挑战开始给予更多关注，对发展中国家的国际贡献有了更多期待。所以本次论坛重点关注应是“发展中国家”，而非“发达国家”，该项表达错误。因此答案选此项。
4、某区卫生行政部门根据《公共场所卫生管理条例》的相关规定，对某饭馆作出吊销卫生许可证的决定。这一行为属于行政（）。
A.处罚
B.监督
C.强制执行
D.强制措施
【答案】：A
【解析】《中华人民共和国行政处罚法》第八条规定，行政处罚的种类：①警告；②罚款；③没收违法所得、没收非法财物；④责令停产停业；⑤暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；⑥行政拘留；⑦法律、行政法规规定的其他行政处罚。结合题干，吊销卫生许可证属于行政处罚。所以结论是吊销卫生许可证符合行政处罚的范畴。
5、激励理论的类型不包括（）。
A.内容型激励理论
B.过程型激励理论
C.综合型激励理论
D.结果型激励理论
【答案】：D
【解析】激励理论通常分为内容型激励理论、过程型激励理论和综合型激励理论。内容型激励理论重点研究激发动机的诱因，旨在了解人的各种需求，以通过满足需求来激发积极性；过程型激励理论着重探讨激励的心理过程和行为的指向，关注动机的形成和行为目标的选择；综合型激励理论则是综合考虑各种因素，把内、外激励因素都考虑进去。而结果型激励理论并不是激励理论的常见类型，所以本题应选结果型激励理论。
6、交流互鉴是人类社会进