2025山西杏花村汾酒集团有限责任公司招聘182人笔试备考题库
第一部分单选题(80题)
1、2020年9月，云南省L镇境内出现了一群来自邻国的野生亚洲象，共计24头，为有监测数据以来数量最多的一次。监测人员介绍，从2017年以来，随着当地植被和生态环境不断改善、野生动物保护力度不断提高、群众动物保护意识不断增强，野象群频频造访，呈现出入境频次高、数量越来越多、迁徙范围越来越广等特点。从哲学上讲，当地不断改善动物生存的硬、软环境是原因，野象群频频造访是结果，L镇现象表明：①承认原因与结果联系的客观普遍性，是唯物主义决定论②原因和结果相互依存，没有无因之果，也没有无果之因③正确把握因果联系能帮助人们提出解决问题的有效方法④原因和结果相互作用，一定的原因必然产生一定的结果
A.②④
B.②③
C.①②
D.①④
【答案】：A
【解析】当地改善环境与野象造访存在因果联系，体现原因和结果相互依存，没有无因之果、无果之因；且一定原因必然产生一定结果，②④正确，题干未体现①③内容。
2、对于管理者的培训，培训内容会因管理层次、管理职能、职责任务等的不同而有所差异，但也存在通用部分。下列不属于管理培训内容的是（）。
A.工作态度改善
B.技能技巧提升
C.业务知识充能
D.道德三观引导
【答案】：D
【解析】管理培训的内容通常是围绕提升管理者在工作中履行职责和实现目标的能力而设计的。工作态度改善可以使管理者以更积极、负责的态度投入工作，提高工作效率和管理效果；技能技巧提升能够增强管理者在组织、协调、沟通等方面的能力，有助于更好地开展管理工作；业务知识充能可以让管理者对所管理的业务有更深入的了解，做出更合理的决策。而道德三观引导主要侧重于个人的价值观和道德准则的形成，这更多地是在个人成长过程中受家庭、教育和社会环境等多种因素影响，并非管理培训的直接和核心内容，所以不属于管理培训的内容。
3、王某就职于某国有企业，每月工资收入为5500元，除此之外，他每年还能获得4000元的房屋出租收入。以下对王某收入分配方式的认识，正确的是（）。
A.王某的收入都属于按劳分配
B.工资收入属于按劳分配，房屋出租收入属于按生产要素分配
C.王某的收入都属于按生产要素分配
D.工资收入属于按生产要素分配，房屋出租收入属于按劳分配
【答案】：B
【解析】在我国的分配制度中，按劳分配是在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。按生产要素分配是指生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。生产要素主要包括劳动、技术、资本、管理等。在本题中，王某在国有企业上班，国有企业属于公有制经济形式，其每月工资5500元是在公有制经济中通过自己的劳动获得的收入，符合按劳分配的定义，所以工资收入属于按劳分配。而房屋出租收入是凭借房屋这一生产要素所获得的收益，属于按生产要素分配。因此，工资收入属于按劳分配，房屋出租收入属于按生产要素分配。
4、一般来说，请示所涉及的事项是亟待明确或急需解决的问题，上级机关收到请示文件后应及时进行研究，无论是否同意，都应尽快作出批复，不宜拖延，否则会影响下级机关正常开展工作，这表明请示具有（）的特点。
A.单一性
B.强制性
C.时效性
D.先行性
【答案】：C
【解析】题目中强调请示的事项是亟待明确或急需解决的问题，上级机关需及时研究并尽快批复，否则会影响下级机关工作，这体现了时间上的紧迫性，也就是时效性的特点。单一性通常指请示内容应单一，一般一事一请；强制性并非请示的特点，请示是请求上级指示、批准，不具有强制力；先行性强调在行动之前进行请示，而题干重点突出的是时间方面的及时性。所以该题应选体现时间紧迫特性的选项。
5、下列哪种类型的收入分配结构是能够促进社会稳定发展的合理收入分配结构（）。
A.橄榄型分配结构
B.金字塔型分配结构
C.哑铃型分配结构
D.多边型分配结构
【答案】：A
【解析】合理的收入分配结构能够促进社会的稳定发展。橄榄型分配结构是一种两头小、中间大的分配结构，意味着中等收入群体占比大，低收入和高收入群体占比相对较小。这种结构可以使大多数人处于中等收入水平，使收入分配更加公平合理，减少贫富差距，从而缓和社会矛盾，增强社会的稳定性和凝聚力，激发社会活力和创造力，促进经济的健康可持续发展，所以是合理的收入分配结构，有利于促进社会稳定发展。金字塔型分配结构呈现出底层人数众多、顶层人数极少的形态，大部分财富集中在少数人手中，贫富差距悬殊，容易引发社会阶层对立和矛盾，不利于社会的稳定和发展。哑铃型分配结构是指高收入群体和低收入群体人数较多，而中等收入群体人数较少，这种结构同样反映出收入差