企业核心竞争力重塑，2025年人才战略与人力资源数字化转型路径研究报告

一、企业核心竞争力重塑

1.1企业核心竞争力重塑的背景

1.2企业核心竞争力重塑的现状

1.3企业核心竞争力重塑的挑战

1.4企业核心竞争力重塑的应对策略

二、人才战略在核心竞争力重塑中的关键作用

2.1人才战略的重要性

2.2人才战略与核心竞争力重塑的关联

2.3人才战略实施中的挑战

2.4人才战略实施的策略

2.5人才战略与人力资源数字化转型的结合

三、人力资源数字化转型路径分析

3.1数字化转型的背景与意义

3.2人力资源数字化转型的关键要素

3.3人力资源数字化转型的实施步骤

3.4人力资