基本信息

---

下载

文档摘要

---

劳动力派遣共同雇主理论：溯源、剖析与实践应用

一、引言

1.1研究背景与动因

随着经济全球化的深入和市场竞争的加剧，企业为了降低成本、提高效率，不断寻求更加灵活的用工方式，劳动力派遣作为一种新型的用工模式应运而生，并在全球范围内得到了广泛应用。这种用工模式具有灵活性高、生产效率高、成本较低等优势，为企业提供了更多的用工选择。在我国，劳动力派遣同样发展迅速，特别是在一些劳动密集型行业和国有企业中，劳动力派遣已成为一种重要的用工形式。例如，在制造业中，企业可以根据订单量的变化，灵活地调整派遣员工的数量，从而降低用工成本；在服务业中，劳动力派遣也能够满足企业对临时性、季节性用工的需求。

然而，劳动