2025翰德人才趋势报告
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2025翰德人才趋势报告
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寄语
2025年，翰德迎来了深耕中国的第25 仅是翰德发展的历史，更是我们未来个年头。一路走来，我们始终秉持初 持续前行的底气。
心，致力于连接企业与人才，共同推动
人才市场的发展与创新。这一切离不 2025年，随着更加积极有为的宏观政
于志伟 开每一位员工、客户、候选人以及所有 策推动，中国人才市场将进入全新的合作伙伴的信任与支持。正是有了你 发展阶段，展现出前所未有的活力。人
翰德大中华区首席执行官
们的携手同行，翰德才能在每一次市 工智能和大数据的快速发展，将继续场变革中准确把握方向，不断探索新 深刻重塑企业的组织架构与人才需机遇，助力企业和个人开拓无限可能， 求；内需的不断扩大，将进一步释放市为中国与全球的人才生态注入源源不 场潜力，具有创新精神和跨领域能力断的活力。 的人才将成为企业争相吸引的关键力
量。同时，在全球化的背景下，越来越25年来，中国人才市场经历了深刻而多的中国企业走向国际舞台，国际化多维的变革。从传统的线下招聘模式人才，特别是中高端的专业人才，将成到“互联网+”的广泛应用；从传统行业为企业在海外市场取得成功的核心竞对技术型人才的大量需求，到人工智争力，这也为中国人才提供了更广阔
能、新能源等新兴领域对高端复合型的全球发展机遇。此外，灵活用工模式人才的渴求；从一线城市的人才集中，的不断普及，不仅为企业应对不确定到新一线和二三线城市的人才流动；性提供了更多解决方案，也为人才的
从企业的“引进来”到逐步实现“走出多样化发展创造了更多可能。
去”……伴随着技术进步与经济发
展，招聘模式持续创新，人才市场也正企业发展，人才先行。翰德将继续凭借
从“人口红利”向“人才红利”转型。
在这一过程中，行业的起伏更迭、政策
深厚的市场洞察与专业的服务，成为企业值得信赖的合作伙伴，助力人才价值的最大化释放。我们期待与各位
的积极引导和科技的迅猛发展，共同 继续携手，共同书写下一个辉煌的25
塑造了一个更开放、更多元、更具活力 年。让我们满怀信心，迎接2025年的无
的动态竞争格局。我们见证了人才竞 限可能！争的日益激烈，人才需求随着市场环
境的变化不断调整；也深刻体会到：唯有在变局中保持敏锐的洞察与思考、持续创新与突破，才能在瞬息万变的
市场中稳步前行。过去25年的积累，不
寄语
感谢翰德多年来的支持和陪伴，业广惟勤，行以致远。
MichaelZha
ABBChina,TalentAcquisitionManager
VUCA时代，职场环境正经历前所未有的变革，但不论何时，Hudson的价值
值此翰德深耕中国25载之际，回首人才 观和文化从未改变。翰德人始终以客市场风云变幻，ACCA和翰德见证了彼 户需求为先，深入客户人才战略、交付
此的成长。在数字化、全球化和跨界融 创新和跨界的优质候选人，助力企业合重塑人才市场的今天，ACCA期待与 在充满硝烟的人才战中抢得先机，也翰德继续携手，赋能财金专业人士突破 让工作的世界更有意义，让更多的人
传统边界，共同推动新型财金人才的培 有梦可追。未来可期，祝愿翰德卓越永养和职业发展。 铸，盛意新启！
梁淑屏 StephanieZhang
ACCA（特许公认会计师公会）中国总监 友邦中国副总经理，人力资源负责人
专业高效，为企业与人才之间搭建起畅通的桥梁
专业高效，为企业与人才之间搭建起畅通的桥梁。
让我们一起致敬未来，一路向阳！
仇莉莉LilyQiu
安联基金人力资源部总经理
AI时代，跨领域能力将成为职场人的核心竞争力，而复合型人才密度的高低，将成为决定企业能否持续领先市场的关键。翰德作为老牌的外资人力资源服务商，紧跟地域的特色和客户的发展诉求，始终提供高质量的人才招聘服务。很高兴能和翰德成为长期的合伙伙伴，也祝
AI时代，跨领域能力将成为职场人的核心竞争力，而复
合型人才密度的高低，将成为决定企业能否持续领先市场的关键。翰德作为老牌的外资人力资源服务商，紧跟地域的特色和客户的发展诉求，始终提供高质量的人才招聘服务。很高兴能和翰德成为长期的合伙伙伴，也祝
愿翰德中国越来越好！
穆曈
建信融通人力资源高级总监
感谢专业、高效的服务，为人才与企业搭建起梦想的桥梁，助力无数英才找到施展才华的舞台，推动企业的蓬勃发展。未来，愿你们如星辰般璀璨，照亮人才与企业的未来之路，创造无限可能。
张淑华凯德发展/总经理，人力资源，中国
翰德在中国过去的二十五年时间
里，在人力资源行业中站稳脚跟，成为雇主信赖的品牌。希望翰德再创二十五年的辉煌。正所谓二十五年磨一剑，锋芒