基本信息
文件名称:中国邮政人力资源管理用工主要指标解释.docx
文件大小:20.75 KB
总页数:13 页
更新时间:2025-06-10
总字数:约6.33千字
文档摘要

中国邮政人力资源治理用工主要指标解释

一、统计范围

〔一〕各级邮政通信企业及其人员;

〔二〕在实施主辅分别之前,仍由邮政企业主管的非通信企业、事业单位及其人员;

〔三〕邮政系统控股的通信企业及其人员。

邮政系统控股的通信企业,指在实施主辅主副分别之前,依据公司化运作方式运营、直接或间接为邮政通信生产供给专用产品并作为其主要经营内容的单位,以及主要为邮政供给技术支撑的单位。

二、单位分类

〔一〕按企业、事业划分

以单位的职能和工作性质,按“法人批准机关或登记注册机关”的批准、注册和“执行会计制度类别”进展确定。

企业:从事产品生产、流通、经营和效劳性经济活动,以营利为目的,并在工商行政治理部门登