基本信息

---

下载

文档摘要

---

目录

TOC\o1-3\h\z\u一、劳动合同约定期满后“自动顺延”，是否还要续签？ 1

二、什么情况下劳动合同可以合法顺延？ 1

三、合同期满，已提前30天告知劳动者到期不再续签合同，还需要支付代通知金和经济补偿金吗？ 2

四、合同到期不续签的情况，应该如何处理呢？ 2

一、劳动合同约定期满后“自动顺延”，是否还要续签？

1．法律并没有规定用人单位可以通过期满自动顺延的约定条款，免除签订劳动合同的法定义务。

2．如果劳动合同中公司与员工约定的“自动顺延”有效，那法律中“连续签订两次合同后应签订无固定期限合同的规定”就无意义了。

3．此外，劳动合同中，约