品牌VI毕业设计
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目录
01
VI基础系统构建
02
应用系统设计
03
设计流程解析
04
执行标准规范
05
毕业设计成果
06
总结与展望
01
VI基础系统构建
品牌核心要素提炼
品牌的核心价值观、使命和愿景等。
品牌理念
品牌的标志、图形、形象代言人等视觉元素。
品牌形象
品牌的历史、传承、创新等文化元素。
品牌故事
品牌的独特特点、卖点或与竞品的区别。
品牌差异化
主色调
代表品牌的主色调，通常用于品牌标志、广告等。
01
辅助色
用于配合主色调，增强品牌视觉效果的色彩。
02
色彩搭配原则
品牌色彩组合的规则和注意事项，避免色彩冲突。
03
色彩心理学应用
色彩对消费者心理的影响，以及品牌色彩的传达效果。
04
标准色彩体系定义
专用字体组合规范
代表品牌的独特字体风格，具有高度的识别性。
品牌标准字体
不同字体之间的搭配规则，保证整体视觉效果的和谐。
包括字体的大小、粗细、字距、行距等细节方面的规定。
为避免品牌形象受损，规定哪些字体不能使用。
字体搭配原则
字体使用规范
禁止使用的字体
02
应用系统设计
办公事务类物料设计
办公用品设计
包括品牌笔记本、便签、文件夹、笔、纸杯等办公用品的设计，统一品牌标识和色彩。
01
办公环境展示
通过墙面装饰、展板、挂画等形式展示品牌形象，营造品牌氛围。
02
名片与邮件模板
设计统一的名片和邮件模板，提高品牌传播的专业性和一致性。
03
品牌宣传类载体开发
设计不同风格和主题的品牌海报，用于线上线下宣传。
品牌海报设计
制作详细的品牌宣传画册和折页，介绍品牌理念、产品特点等内容。
宣传画册与折页
设计具有品牌特色的礼品和纪念品，提升品牌美誉度和忠诚度。
礼品与纪念品设计
环境导视系统规划
公共空间导视
在公共场所如车站、机场等设置品牌导视系统，提高品牌知名度和辨识度。
03
设计品牌展厅或展览区，通过空间布局、展品陈列等方式展示品牌形象。
02
展厅展览设计
商场导视系统设计
在商场内部设立品牌导视系统，包括品牌标识、指示牌、地图等，方便顾客快速找到品牌。
01
03
设计流程解析
市场调研与定位分析
收集并分析同行业品牌的VI设计，了解其设计风格和定位。
确定品牌的目标受众，包括年龄、性别、职业、地域等特征，以及他们的喜好、消费习惯等。
根据市场调研结果，明确品牌的市场定位、品牌形象和核心价值。
竞品分析
目标受众调研
品牌定位
创意方案迭代过程
创意构思
根据市场调研结果，展开创意构思，包括品牌标志、色彩、字体、图形等元素的设计。
01
方案设计
将创意构思转化为具体的设计方案，包括品牌标志的草图、色彩搭配方案等。
02
方案评审
组织专业人员对设计方案进行评审，提出修改意见，并进行多次迭代优化。
03
用户反馈优化调整
将设计方案进行用户测试，收集用户的反馈意见。
用户测试
根据用户反馈意见，对设计方案进行调整优化，确保设计更好地满足用户需求。
调整优化
最终确认设计成果，并进行规范化管理，确保品牌VI的一致性。
成果确认
04
执行标准规范
VI手册使用准则
手册的权威性
手册的更新
手册的完整性
手册的保密性
VI手册是品牌识别系统的法定文件，是品牌形象管理的重要依据。
VI手册应包含品牌标识、标准色、辅助色、字体、组合规范等内容，确保品牌形象的一致性。
随着品牌的发展和市场环境的变化，VI手册应适时进行更新和完善。
VI手册应严格保密，仅限于品牌内部相关人员使用，避免泄露品牌核心信息。
组合形式禁忌说明
品牌标识的组合形式应严格按照VI手册的规定执行，禁止随意拆分、重组或变形。
品牌标识的组合形式不应与其他图形、符号等混用，以免产生误解或混淆。
品牌标识的组合形式中的颜色应严格按照VI手册中的标准色执行，禁止随意更换颜色。
品牌标识的组合形式应适用于品牌的广告宣传、产品包装等场合，禁止在不适合的场合使用。
禁止随意拆分
禁止与其他图形混用
禁止变更颜色
禁止用于不合适的场合
品牌标识的源文件应采用矢量格式，如AI、EPS等，以保证图形的清晰度和可编辑性。
品牌标识的源文件应进行定期备份，以防文件丢失或损坏。
品牌标识的源文件修改应严格按照VI手册的规定执行，禁止未经许可的私自修改。
品牌标识的源文件应严格保密，仅限于品牌内部相关设计人员使用，禁止外泄或非法复制。
源文件管理标准
源文件的格式
源文件的备份
源文件的修改
源文件的保密
05
毕业设计成果
基础系统展示
标志设计
包括品牌标志的初步构思、草图、色彩搭配及最终效果展示。
01
标准制图
详细展示品牌标志的规范制图，包括网格、比例、尺寸等细节。
02
标准色彩
设定品牌的标准色彩，包括主色、辅助色及色彩搭配原则。
03
辅助图形
设计品牌标志的辅助图形，包括