2025年广东轻工职业技术大学招聘工作人员（12人）笔试备考试题
第一部分单选题(80题)
1、近日，国家发展改革委、科技部、工业和信息化部等六部委联合印发《关于支持民营企业加快改革发展与转型升级的实施意见》。针对此次发布的《实施意见》涉及的务实新举措，国家发展改革委副秘书长介绍，支持民营企业改革发展和转型升级（）。
A.投入是关键，公平是基础，合作是核心
B.信心是关键，公平是基础，创新是核心
C.竞争是关键，支持是基础，人才是核心
D.公平是关键，投入是基础，人才是核心
【答案】：B
【解析】针对支持民营企业改革发展和转型升级这一重要议题，需从关键因素、基础条件和核心要点三方面进行分析。关键因素应是能够激发民营企业内在动力和决心的要素；基础条件要为民营企业发展营造公平合理的环境；核心要点则是推动民营企业实现转型升级的核心驱动力。信心是关键，民营企业发展面临诸多挑战和不确定性，拥有坚定信心，才能积极应对困难、勇于开拓市场，克服发展中的重重阻碍，推动企业持续前进。公平是基础，只有营造公平竞争的市场环境，在政策、资源获取等方面给予民营企业公平待遇，才能保障民营企业健康有序发展。创新是核心，在当今快速发展的时代，只有通过不断创新，如技术创新、管理创新等，才能提升企业核心竞争力，实现转型升级，在激烈的市场竞争中占据优势。投入虽对企业发展重要，但并非支持民营企业改革发展和转型升级的关键，关键应是企业内在动力的激发；合作对企业有推动作用，但难以成为核心，核心应是企业自身能力的提升。竞争本身不能直接作为关键因素，且支持表述宽泛，不能准确作为基础，人才虽重要，但仅靠人才难以实现转型升级，创新才是核心驱动力。公平是重要条件，但作为关键不恰当，投入作为基础未抓住企业发展的根本，人才是重要资源，但不是核心，核心应是通过创新来整合和发挥人才等资源的作用。
2、企业宏观营销环境因素不包括（）。
A.经济环境
B.社会文化环境
C.竞争环境
D.人口环境
【答案】：C
【解析】企业宏观营销环境是指对企业营销活动造成市场机会和环境威胁的主要社会力量，包括人口环境、经济环境、自然环境、技术环境、政治法律环境和社会文化环境等。而竞争环境属于微观营销环境因素，微观营销环境是与企业紧密相连、直接影响企业营销能力和效率的各种力量和因素的总和，包括企业自身、供应商、营销中介、顾客、竞争者和公众等。所以该题答案应选竞争环境。
3、（）指的是中央银行针对某些特殊的信贷或特定经济领域实施控制。
A.选择性货币政策工具
B.常规性货币政策工具
C.补充性货币政策工具
D.特殊性货币政策工具
【答案】：A
【解析】该题考查对不同类型货币政策工具概念的理解。选择性货币政策工具是中央银行针对某些特殊的信贷或某些特殊经济领域方面进行控制的工具，其目的是影响商业银行的资金运用方向和不同信用方式的资金利率，进而影响特定领域的信贷规模和经济活动。常规性货币政策工具主要包括法定存款准备金率、再贴现政策和公开市场业务，这些工具是中央银行普遍运用且能对货币供应量和信贷规模进行一般性调节的手段。补充性货币政策工具是对常规性货币政策工具的补充，主要有信用直接控制工具和信用间接控制工具等。而并不存在“特殊性货币政策工具”这一规范的货币政策工具类别表述。所以正确答案是能针对某些特殊的信贷或特殊经济领域进行控制的选择性货币政策工具。
4、北京甲公司在上海设立一分公司，领取了营业执照，该分公司独立核算，有自己的财产。后该分公司因与乙公司签订一买卖合同，欠乙公司100万元，到期未还。对于应责任的承担，下列说法正确的是（）。
A.由该分公司以其财产承担全部责任
B.由该分公司以其财产承担责任，不足支付时，由甲公司承担
C.由甲公司全部承担
D.由甲公司与该分公司承担连带责任
【答案】：B
【解析】企业法人的分支机构是法人在某一区域设置的完成法人部分职能的业务活动机构。依据法人分支机构的责任能力，可将其分为非独立性的分支机构与相对独立性的分支机构。当法人设立相对独立性的分支机构时，会从法人的独立财产中拿出部分作为设立分支机构的投资。分支机构独立核算，拥有自己的财产。相对独立性的分支机构的行为后果应先由分支机构承担，当分支机构的财产不足以清偿对外债务时，不足部分由设立该分支机构的法人承担。所属法人承担的是补充责任，而非连带责任。文中分公司属于相对独立性的分支机构。
5、剩余价值率是（）的比率。
A.剩余价值与不变资本
B.剩余价值与可变资本
C.剩余价值与预付总资本
D.剩余价值与总利润
【答案】：B
【解析】该题主要考查对剩余价值率概念的理解。剩余价值率是在资本主义条件下，是工人受资本家剥削程度的表现。不变资本是以生产资料形态存在的资本，在生产过程中只转变自己的物质形