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文件名称:2023国家能源投资集团有限责任公司第一批社会招聘笔试备考题库含答案详解(能力提升).docx
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更新时间:2025-06-10
总字数:约4.28万字
文档摘要

2023国家能源投资集团有限责任公司第一批社会招聘笔试备考题库

第一部分单选题(80题)

1、下列各项中,属于自制(生造)文种的是()。

A.××县××办关于改进机关工作作风的意见

B.××中学关于商借运动场地一事的复函

C.××公司转发总公司关于加强市场调研的通知

D.××市××局关于玉米种子检测有关事项的说明

【答案】:D

【解析】在公文写作中,有法定的文种规范。“意见”用于对重要问题提出见解和处理办法,是正式的公文文种;“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题等,“复函”是函的一种具体应用,也是规范的文种;“通知”是用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文的文种,转发通知是常见的公文形式。而“说明”并不是法定的公文文种,它是一种较为随意的文字表达方式,不属于正式公文的范畴,所以“××市××局关于玉米种子检测有关事项的说明”属于自制(生造)文种。

2、会议纪要是()。

A.法定公文文种

B.事务公文

C.简报

D.记录性文书

【答案】:D

【解析】会议纪要属于事务性公文,它是用于记载、传达会议情况和议定事项的公文,并非法定公文文种,法定公文有明确的15种,不包含会议纪要;会议纪要与简报不同,简报主要用于反映工作动态、交流信息等;同时会议纪要也是记录性文书,它如实记录会议的主要内容和决议等。所以会议纪要是事务公文和记录性文书。

3、依据《中华人民共和国反倾销法》的规定,国内产业或者代表国内产业的自然人、法人或者有关组织,可按照法定程序向()提交反倾销调查的书面申请。

A.商务部

B.国务院

C.全国人民代表大会常务委员会

D.国务院办公厅

【答案】:A

【解析】依照《中华人民共和国反倾销法》规定,国内产业或者代表国内产业的自然人、法人或者有关组织,应依照法定程序向商务部提出反倾销调查的书面申请。商务部作为国务院的组成部门,负责拟订和执行国内外贸易和国际经济合作的发展战略、政策,参与起草相关法律法规草案,制定部门规章等,在对外贸易管理等方面承担重要职责,反倾销调查工作属于其职能范围。国务院是最高国家行政机关,主要负责领导和管理国家各项行政事务,并非直接受理反倾销调查申请的部门。全国人民代表大会常务委员会是全国人民代表大会的常设机关,主要行使立法权、监督权、重大事项决定权等职权,不涉及反倾销调查申请受理工作。国务院办公厅主要负责协助国务院领导处理国务院日常工作,不承担反倾销调查申请受理职责。所以正确答案是向商务部提出申请。

4、在私营企业或外资企业里,劳动者所获取的工资是()。

A.按劳分配收入

B.按生产要素分配收入

C.按经营成果分配收入

D.再分配收入

【答案】:B

【解析】该题主要考查不同分配方式在不同企业类型中的应用。按劳分配是在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。私营或外资企业不属于公有制经济范畴,所以劳动者工资并非按劳分配收入。按生产要素分配是生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。在私营或外资企业中,劳动者通过向企业提供劳动力这一生产要素获得工资收入,因此劳动者的工资属于按生产要素分配收入。按经营成果分配是指按企业经营成果的好坏进行分配,一般适用于经营者,而不是普通劳动者,所以在私营或外资企业中劳动者工资不是按经营成果分配收入。再分配是在初次分配结果的基础上各收入主体之间通过各种渠道实现现金或实物转移的一种收入再次分配过程,主要通过税收、社会保障、转移支付等调节机制进行。劳动者在私营或外资企业中获得的工资是初次分配所得,并非再分配收入。综上,在私营或外资企业中,劳动者的工资是按生产要素分配收入。

5、近年来,实名认证的政务机构微博越来越多,“微博问政”已渐成新趋势,政府通过微博受公众质询,推动政府积极解决市民关心的问题。对此,下列说法不正确的是:

A.社会主义法治是“治权之治”,“微博问政”有利于强化人民群众对官员的监督

B.“微博问政”体现了高效便民的原则

C.“微博问政”是公民对国家机关及工作人员监督的有效法律手段

D.“微博问政”有助于引导市民规范有序地参与国家和社会事务管理

【答案】:C

【解析】“微博问政”是监督的新方式,但并非有效法律手段。它利于群众监督、体现高效便民,还能引导市民有序参与事务管理。所以不正确的说法就是认为它是有效法律手段这一表述。

6、事业单位公开招聘工作人员时,与工作人员订立的是()合同。

A.聘用

B.劳动

C.雇佣

D.派遣

【答案】:A

【解析】事业单位公开招考工作人员,订立的是聘用合同。聘用合同是事业单位与职工按照国家有关法律、政策,在平等自愿、协商一致的基础上