2025年江西省铁路投资集团有限责任公司人员招聘笔试备考题库
第一部分单选题(80题)
1、②③④中依次应填入的词语是（）。
A.前提下可对
B.前提下需对
C.基础上需给
D.基础上可给
【答案】：A
【解析】要确定②③④中应填入的词语，需要从词语的含义、搭配习惯以及句子表达的逻辑关系来分析。“前提下”强调的是一种必要的条件或情况，只有在这个条件满足时，后续的事情才能发生；“基础上”侧重于事物发展的起点或依托。“需”表示必须、一定要，带有较强的必要性；“可”表示可以、能够，有一定的选择性。“对”和“给”在用法上有所不同，“对”更强调针对的对象，“给”则侧重于给予、交付的动作。在判断答案时，应依据句子整体的逻辑和语义来分析每个词语的合适性。如果句子表达的是在某个必要条件下，必须针对某个对象去做某事，那么“前提下”和“需”“对”的组合就是合理的。
2、虽然寒冷的冬季是心血管疾病的高发期，但在高温闷热的“秋老虎”时节，空气中湿度增高、含氧量降低，平时患有高血压、冠心病的人常会感觉不适，出现胸闷、气促、头晕等症状。另外，高温天气会使人体出汗过多，血液浓缩，如果未能及时补充水分，容易形成斑块；一旦斑块脱落，血栓形成，堵塞血管，就可发生急性心梗。此外，人在炎热夏夜往往得不到良好的睡眠，这也是心脑血管疾病的重要诱因之一。闷热天气还会使人情绪波动、心情烦躁，这也是冠心病突发的危险因素。在这段时间，因工作劳累而缺乏休息的人，尤其要警惕心肌梗死突然来袭。最适合做这段文字标题的是（）
A.“养生”尤其要“养心”
B.“秋老虎”之名因何而来
C.心脑血管疾病诱因知多少
D.夏秋之交要预防心肌梗死
【答案】：D
【解析】文段指出“秋老虎”时节心血管疾病易高发，具体阐述诱因，最后强调此时工作劳累者尤其要警惕心肌梗死。所以标题应体现夏秋之交预防心肌梗死这一核心。
3、人事管理的基本要素是（）。
A.人员
B.工作
C.规则
D.人和事
【答案】：D
【解析】人事管理是对人与事的管理，旨在通过合理安排人员和工作，运用相应规则，以实现组织目标。人员、工作和规则只是人事管理中的部分元素。人员是参与工作的个体，但仅有人员没有合适的工作安排和规则约束，管理无法有效开展；工作是人员需要完成的任务，但缺乏人员执行和规则规范，工作也难以有序进行；规则是保障人事管理有序的制度，但没有具体的人员和工作，规则就失去了作用对象。而人和事涵盖了人事管理的核心，既包含了参与的人员，又包含了要完成的事务，是人事管理最基本的要素。所以人事管理基本要素是人和事。
4、下列哪项不属于我国宏观调控的目标（）。
A.促进经济增长
B.增加就业
C.物价固定不变
D.保持国际收支平衡
【答案】：C
【解析】宏观调控是政府运用政策、法规、计划等手段对经济运行状态和经济关系进行调节和干预，以保证国民经济的持续、快速、协调、健康发展。我国宏观调控的目标主要有促进经济增长、增加就业、稳定物价、保持国际收支平衡。促进经济增长是宏观调控的首要目标，它能推动社会生产的发展和人民生活水平的提高。增加就业可以使劳动力资源得到充分利用，减少社会不稳定因素，同时提高居民收入，促进消费和经济增长。保持国际收支平衡，有利于国内货币汇率的稳定，保障国家的经济安全和对外贸易的健康发展。而物价水平并非固定不变，在市场经济中，物价会受到供求关系、成本变化等多种因素的影响而上下波动。宏观调控的目的是稳定物价，将物价波动控制在合理的区间内，避免物价过快上涨或下跌对经济和社会造成不利影响，而不是追求物价固定不变。所以不属于我国宏观调控目标的是物价固定不变。
5、“居安思危，思则有备，有备无患”这句话蕴含的哲理是（）。
A.运动是物质的根本属性
B.质变是量变的必然结果
C.事物发展是前进性和曲折性的统一
D.矛盾双方在一定条件下相互转化
【答案】：D
【解析】该题目主要考查对名言所蕴含哲理的理解。“居安思危，思则有备，有备无患”意思是在安全的时候要考虑到危险，提前做好准备就能避免祸患，强调了“安”与“危”这对矛盾在一定条件下可以相互转化。运动是物质的根本属性强调的是物质与运动的不可分割关系，即物质是运动着的物质，运动是物质的运动，而题干名言并未体现这一关系。质变是量变的必然结果阐述的是事物发展中量变达到一定程度会引发质变的规律，此名言没有体现出量变与质变相关内容。事物发展是前进性和曲折性的统一说明事物发展的总趋势是前进的，但过程往往是曲折的，题干中也未涉及事物发展这方面的哲理。因此，正确答案体现的是矛盾双方在一定条件下相互转化。
6、“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”体现的我国爱国主义优良传统是（）。
A.热爱祖国，矢志不渝
B.天下兴亡，匹夫有责
C.维护统一，反对分裂