2025吉林省能源投资集团有限责任公司招聘23人笔试备考题库
第一部分单选题(80题)
1、我国货币政策的目标是（）。
A.保持货币币值的稳定，并以此促进经济增长
B.充分就业
C.经济增长
D.国际收支平衡
【答案】：A
【解析】货币政策目标是一国中央银行或货币当局采取的货币政策希望达到的最终目的。货币政策目标一般包括稳定物价、充分就业、经济增长、国际收支平衡等。我国货币政策目标是保持货币币值的稳定，并以此促进经济增长。这一目标强调了币值稳定的重要性，币值稳定是经济健康运行的基础，只有在币值稳定的前提下，才能为经济增长创造良好的货币金融环境，进而促进经济的持续、稳定增长。而充分就业、单纯的经济增长和国际收支平衡分别只是宏观经济政策目标中的一部分，不能全面体现我国货币政策的目标。因此我国货币政策目标是保持货币币值的稳定，并以此促进经济增长。
2、下列不属于货币政策工具的是（）。
A.税率
B.存款准备金率
C.再贴现率
D.公开市场业务
【答案】：A
【解析】货币政策工具是中央银行为达到货币政策目标而采取的手段，主要包括存款准备金率、再贴现率、公开市场业务等。存款准备金率是金融机构按规定向中央银行缴纳的存款准备金占其存款总额的比率，中央银行通过调整它来影响金融机构的信贷资金供应能力，从而间接调控货币供应量。再贴现率是商业银行将其贴现的未到期票据向中央银行申请再贴现时的预扣利率，中央银行通过调整再贴现率，影响商业银行的资金成本和超额准备金，进而影响货币供应量。公开市场业务是中央银行在金融市场上买卖有价证券以调节货币供给量，当中央银行买入证券时，可增加货币供给；卖出证券时，则减少货币供给。而税率是税法规定的对课税对象的征收比例或征收额度，它是财政政策的重要工具。财政政策主要是政府通过调整财政收入和支出来影响宏观经济运行，税率的调整会影响企业和个人的收入，进而影响消费和投资，最终影响社会总需求。因此不属于货币政策工具的是税率。
3、取得管理效率和效果的核心职责是（）。
A.控制职能
B.组织职能
C.领导职能
D.计划职能
【答案】：C
【解析】管理的各项职能都在取得管理效率和效果方面发挥着重要作用，但领导职能是取得管理效率和效果的核心职责。领导职能是指管理者利用组织所赋予的权力去指挥、影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。领导者通过引导、激励和协调组织成员的行为，将组织成员的个人目标与组织目标相结合，调动成员的积极性和创造性，从而有效地实现组织的目标。控制职能主要是对组织的各项活动进行监督和检查，及时发现偏差并采取措施加以纠正，以确保组织目标的实现，它侧重于对过程和结果的监控。组织职能是为实现组织目标，对组织的各种资源进行合理配置和安排，包括设计组织结构、明确职责和分工等，它为组织的运行提供了框架和基础。计划职能是对未来活动进行预先的谋划和安排，确定组织的目标、战略和行动计划等，它为组织的活动提供了方向和指引。所以，取得管理效率和效果的核心职责是领导职能。
4、组织机构的设置与安排宛如一个组织的骨骼架构，直接影响并决定着组织的运行方式与运行效果。因此，需具体问题具体分析，进行合理设置，且设置要满足诸多条件。其中“保证人有事做，事有人做”体现的条件是（）。
A.各个组织人员之间按比例配制
B.员工的任务与组织相平衡
C.适应环境具有弹性
D.不同岗位的职权相匹配
【答案】：B
【解析】“保证人有事做，事有人做”强调的是员工的任务和组织的工作安排之间要达到一种平衡状态。也就是说，要让每一位员工都有合适的任务可做，同时组织内的每一项工作都有相应的人员来承担。这与员工的任务与组织相平衡的表述相符。各个组织人员之间按比例配制主要侧重于人员数量在不同组织部分的比例关系；适应环境具有弹性突出的是组织能根据环境变化做出调整；不同岗位的职权相匹配关注的是岗位权力和职责的一致性。所以体现的条件是员工的任务与组织相平衡。
5、公文在形成和使用过程中可分为不同的文稿和文本，其中文稿包含草稿和定稿，文本包含正本、试行本、副本等。下列哪项不具备公文现行效用？（）
A.草稿
B.定稿
C.副本
D.正本
【答案】：A
【解析】公文的效用是指公文在特定的时间和空间范围内对受文者的行为产生的强制性影响和作用。草稿是公文在撰写过程中形成的原始稿件，主要是供讨论、征求意见、修改审核使用，它还没有经过一系列的审核和批准流程，不具有正式公文的法定效力，所以不具备公文现行效用。定稿是经过修改和审核，由机关负责人签发或经会议讨论通过，正式生效的文稿，具备公文现行效用。副本是再现公文正本内容及全部或部分外形特征的公文复制本或正本的复份，在一定情况下与正本具有同等效力，具备公文现行效用。正本是根据定稿制作的供主要受文者使用的正式