管理学模拟练习题（附答案）
一、单选题（共60题，每题1分，共60分）
1.下列关于企业文化的精神层、制度层和物质层的关系,正确的是（）
A、制度层是企业文化的外在表现
B、物质层规范和制约着精神层和制度层
C、精神层是物质层和制度层的思想内涵,是企业文化的核心和灵魂
D、制度层是物质层和精神层的载体
正确答案：C
2.由于风险造成的损失和带来的影响可能是多??的,因此涉及风险评估的原则中的（）
A、可操作性原则
B、动态性原则
C、科学性原则
D、系统性原则
正确答案：D
3.（）是造成损失的原因。
A、风险识别
B、风险因素
C、风险事故
D、风险管理
正确答案：C
4.权变管理理论的提出是基于以下哪种人性假设?（）
A、经济人
B、社会人
C、自我实现人
D、复杂人
正确答案：D
5.企业中管理干部的管理幅度,是指他（）。
A、直接管理的下属数量
B、所管理的部门数量
C、所管理的全部下属数量
D、B和C
正确答案：A
6.关于人事考评指标,并未涉及的是（）。
A、设计指标具有普遍性
B、设计要涵盖工作的方方面面
C、设计要与实际考评内容保持一致
D、设计指标要具有可操作性
正确答案：B
7.（）是指收集、整理和解释大量信息的能力,领导者需要凭借这种能力去制定合适的战略、解决问题并做出正确的决策。
A、内在驱动力
B、认知能力
C、沟通能力
D、整合能力
正确答案：B
8.存货周转率是（）。
A、销售总额与固定资产之比
B、销售收人与销售费用的比率
C、销售总额与库存平均价值的比例关系
D、销售总额与库存最高价值的比例关系
正确答案：C
9.下列关于决策任务的表述不正确的是（）。
A、从组织外部视角看，决策的任务是增强核心竞争优势
B、从组织内部视角看，决策的任务还包括调整和优化组织管理体系
C、从外部环境视角看，决策的任务是让组织灵活适应外部环境的变化
D、从未来发展的角度看，让组织保持创业精神也是决策的题中应有之义
正确答案：A
10.某企业对生产车间的工作条件进行了改善,这是为了更好地满足职工的（）。
A、安全的需要
B、尊重的需要
C、感情的需要
D、生理的需要
正确答案：A
11.有这样一些因素,如果得到满足则感到满意,得不到满足则没有满意感。赫茨伯格将这类素称为（）。
A、物质因素
B、激励因素
C、精神因素
D、保健因素
正确答案：B
12.在风险评估中,要考虑到环境变化对风险的影响,这反映的是（）。
A、动态性原则
B、系统性原则
C、可操作性原则D.科学性原则
正确答案：A
13.矩阵制组织的主要缺点是（）。
A、分权不充分
B、对项目经理要求高
C、协调难度大
D、组织稳定性差
正确答案：D
14.下列不属于合法化导致组织趋同的机制是（）。
A、模仿机制
B、强迫性机制
C、社会规范机制
D、保障机制
正确答案：D
15.管理控制工作的一般程序是（）。
A、采取矫正措施、分析差异产生原因、建立控制标准
B、建立控制标准、采取矫正措施、分析差异产生原因
C、分析差异产生原因、采取矫正措施、建立控制标准
D、建立控制标准、分析差异产生原因、采取矫正措施
正确答案：D
16.获取持久变革的动力不包括（）。
A、创新人才的特质和角色
B、创客时代的动力
C、创新活动的人才配置
D、创客时代的需求
正确答案：D
17.一个学校打算建立新校区,()是价值前提。
A、国家支持
B、资金到位
C、满足学生学习的要求和强化学校硬件设施的需要
D、其他学校都扩建了
正确答案：C
18.管理过程是各职能活动相互交叉、周而复始的不断循坏的过程,一项管理措施,管理活动的执行,所起的作用往往也不是单一的。下面哪些管理方法当中包含了激励的作用?（）。
A、目标管理
B、群体决策
C、弹性工作制
D、以上都是
正确答案：D
19.某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这是（）的强化方式。
A、忽视
B、惩罚
C、负强化
D、正强化
正确答案：C
20.在卖方市场条件下，组织所做的各种决策的出发点是（）。
A、改进服务
B、组织自身的生产条件和生产能力
C、消费者的偏好
D、市场需求情况
正确答案：B
21.领导方式可以分成独裁、民主、放任三种,其中民主型领导方式的主要优点是（）。
A、按规章管理,领导者不运用权力
B、纪律严格,管理规范,赏罚分明
C、组织成员具有高度的独立自主性
D、员工关系融洽,工作积极主动,富有创造性
正确答案：D
22.管理控制通过（）,可以发现管理活动中的不足之处。
A、信息反馈
B、衡量绩效
C、拟定标准
D、纠正偏差
正确答案：A
23.资料表明,语言表达作为管理沟通的有效手段,可分为三种类型:体态语言,口头语言,书面语言。它们所占的百分比分别为