“大学习、大培训、大考试”及八抓二十项举措考试试题及答案
一、单项选择题（每题2分，共30分）
1.安全生产“八抓二十项”创新举措中，抓教育培训要求企业要开展（）式安全培训。
A.课堂
B.实操
C.线上
D.情景模拟
答案：B。解析：“八抓二十项”举措强调企业要开展实操式安全培训，通过实际操作让员工更好地掌握安全技能和应急处理能力，单纯的课堂、线上培训可能缺乏实际操作体验，情景模拟只是实操式培训的一种形式，实操式培训更为全面准确。
2.以下哪种不属于安全生产“八抓二十项”举措中抓制度完善的内容（）。
A.修订安全生产责任制
B.完善安全操作规程
C.制定企业发展战略
D.建立安全风险管控制度
答案：C。解析：抓制度完善主要围绕安全生产相关制度，修订安全生产责任制、完善安全操作规程、建立安全风险管控制度都与安全生产制度紧密相关，而企业发展战略侧重于企业的整体规划和方向，不属于安全生产制度完善的范畴。
3.对企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员的考核发证，要严格实行（）制度。
A.闭卷考试
B.面试
C.实操考核
D.教考分离
答案：D。解析：教考分离制度能有效避免培训与考核过程中的不规范行为，保证考核的公正性和客观性，确保相关人员真正具备安全生产知识和技能。闭卷考试、面试、实操考核只是考核的方式，而教考分离是一种更重要的制度保障。
4.安全生产“八抓二十项”举措中，抓应急救援要求企业要（）至少组织1次综合或者专项应急预案演练。
A.每年
B.每半年
C.每季度
D.每月
答案：A。解析：根据相关规定和要求，企业每年至少组织1次综合或者专项应急预案演练，以检验和提升企业应对突发事件的能力。每半年、每季度、每月组织演练对于大多数企业来说可能过于频繁，增加企业负担且实际效果不一定更好。
5.下列关于安全风险管控的说法，错误的是（）。
A.企业应定期开展安全风险评估
B.安全风险管控只需要关注重大风险
C.要建立安全风险清单
D.对风险要采取相应的管控措施
答案：B。解析：安全风险管控需要关注所有风险，不仅仅是重大风险，各类风险都可能引发安全事故。企业应定期开展安全风险评估，建立安全风险清单，并针对不同风险采取相应的管控措施。
6.在安全生产“八抓二十项”举措中，抓双重预防体系建设强调要实现（）的全过程信息化管理。
A.安全风险分级管控
B.隐患排查治理
C.安全风险分级管控和隐患排查治理
D.安全培训与考核
答案：C。解析：双重预防体系建设包括安全风险分级管控和隐患排查治理两个方面，强调要实现这两个过程的全过程信息化管理，以提高管理效率和准确性。安全培训与考核不属于双重预防体系建设的内容。
7.企业安全总监的职责不包括（）。
A.监督企业安全生产规章制度执行
B.负责企业的日常生产运营
C.组织开展安全检查和隐患排查
D.参与企业安全生产决策
答案：B。解析：企业安全总监主要负责安全生产相关工作，如监督企业安全生产规章制度执行、组织开展安全检查和隐患排查、参与企业安全生产决策等。而企业的日常生产运营是企业管理层的综合职责，并非安全总监的主要职责。
8.安全生产“八抓二十项”举措中，抓安全生产标准化建设要求企业要达到（）以上标准。
A.一级
B.二级
C.三级
D.四级
答案：C。解析：抓安全生产标准化建设要求企业要达到三级以上标准，三级安全生产标准化是基本要求，鼓励企业向更高等级提升，以不断提高安全生产管理水平。
9.对存在重大事故隐患的企业，应依法责令（）。
A.立即整改
B.限期整改
C.停产停业整顿
D.关闭
答案：C。解析：当企业存在重大事故隐患时，为了避免事故发生，保障人民生命财产安全，应依法责令其停产停业整顿，彻底消除隐患。立即整改、限期整改适用于一般事故隐患，关闭则是在企业整改无望或严重违法违规等情况下采取的措施。
10.安全生产“八抓二十项”举措中，抓信息化建设要求企业要建立（）。
A.安全生产信息平台
B.企业管理信息系统
C.市场营销信息系统
D.人力资源信息系统
答案：A。解析：抓信息化建设要求企业建立安全生产信息平台，用于收集、分析和管理安全生产相关信息，提高安全生产管理的信息化水平。企业管理信息系统、市场营销信息系统、人力资源信息系统与安全生产信息化建设的重点不相关。
11.企业安全生产费用的提取和使用应（）。
A.专款专用
B.可用于其他用途
C.由企业随意支配
D.主要用于员工福利
答案：A。解析：企业安全生产费用是专门用于保障企业安全生产的资金，必须专款专用，确保资金用于安全生产相关的设施设备购置、维护，安全培训、应急救援等方