基本信息
文件名称:2025年南宁威宁投资集团有限责任公司校园招聘笔试备考题库含答案详解(轻巧夺冠).docx
文件大小:78.14 KB
总页数:60 页
更新时间:2025-06-10
总字数:约4.11万字
文档摘要

2025年南宁威宁投资集团有限责任公司校园招聘笔试备考题库

第一部分单选题(80题)

1、劳动生产率和单位商品价值量的关系是()

A.劳动生产率提高时单位商品价值量提高

B.劳动生产率提高时单位商品价值量下降

C.劳动生产率下降时单位商品价值量下降

D.劳动生产率下降时单位商品价值量不变

【答案】:B

【解析】劳动生产率与单位商品价值量成反比,当劳动生产率提高,生产单位商品耗费的社会必要劳动时间减少,单位商品价值量下降,所以劳动生产率提高时单位商品价值量下降。

2、网络购物不仅深受消费者喜爱,还推动了我国经济的发展。下列选项中,对网上购物认识正确的是()。

A.可以节省流通中所需要的货币量

B.方便了消费者购物,并减少了现金的使用

C.只需要观念上的货币而不需要现实的货币

D.意味着电子货币将代替纸币,使货币职能发生了本质性的变化

【答案】:B

【解析】网络购物是通过电子支付等方式进行商品交易的购物形式。网络购物并未改变流通中所需要的货币量,流通中所需货币量由商品价格总额和货币流通速度决定,网络购物只是改变了交易的方式,并非减少了流通中货币量。网络购物使用电子支付,消费者无需携带大量现金,在下单付款时操作便捷,既方便了消费者购物,又减少了现金的使用。网络购物进行实际交易时需要现实的货币进行支付,并非仅需观念上的货币,观念上的货币一般用于价值尺度职能,而购物是执行流通手段或支付手段职能,需现实货币。电子货币是一种新型支付工具,虽然其使用越来越广泛,但目前及可预见的未来,电子货币不会完全代替纸币,且货币的基本职能也不会发生本质性变化,货币依然执行价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币等职能。因此,对于网上购物认识正确的是方便了消费者购物,并减少了现金的使用。

3、G省人民政府与H省人民政府拟联合打捞“中山舰”,双方进行商洽时应使用的文种是()。

A.函

B.通知

C.意见

D.请示

【答案】:A

【解析】函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。G省人民政府和H省人民政府属于不相隶属的机关,它们之间就联合打捞“中山舰”一事进行商洽,符合函的适用范围,应该使用函这一文种。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,与商洽工作的场景不匹配。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,并非专门用于商洽工作的文种。请示适用于向上级机关请求指示、批准,G省和H省人民政府并无上下级关系,不适用请示。所以应选择用于不相隶属机关商洽工作的函。

4、下列关于法律关系“三要素”说法正确的是()。

A.甲认为法律关系的主体指的是享有权利的人

B.乙认为法律关系的客体指的是承担义务的人

C.丙认为法律关系只能在平等民事主体之间形成

D.丁认为法律关系的三要素是指“主体、客体、内容”

【答案】:D

【解析】法律关系是在法律规范调整社会关系的过程中所形成的人们之间的权利和义务关系,其由主体、客体和内容三要素构成。法律关系的主体是指法律关系的参加者,即在法律关系中享有权利或承担义务的人,并非仅指享有权利的人。法律关系的客体是指权利和义务所指向的对象,并非指承担义务的人。法律关系不仅能在平等民事主体之间形成,在不平等主体之间也可能形成,比如行政法律关系就是在行政主体和行政相对人之间形成的,二者并非平等的民事主体。所以,认为法律关系的三要素是指“主体、客体、内容”这一说法正确。

5、京剧在塑造人物方面有其独特的造型语言,它把不同性别、性格、年龄、身份的人物划分为不同的行当,一般来说有()四大行当。

A.生、旦、净、丑

B.生、唱、说、秀

C.生、丹、说、丑

D.生、唱、净、秀

【答案】:A

【解析】京剧在塑造人物方面有独特造型语言,会将不同性别、性格、年龄、身份的人物划分为不同行当,这四大行当分别为生、旦、净、丑。“生”是除了花脸以及丑角以外的男性正面角色的统称;“旦”指女性角色;“净”俗称花脸,大多是扮演性格、品质或相貌上有些特异的男性人物;“丑”是喜剧角色,在鼻梁上抹一小块白粉,俗称小花脸。而“唱、说、秀”并非是京剧中划分的行当,所以正确的四大行当为生、旦、净、丑。

6、崇尚从严治军、注重建章立制、最能“打硬仗”的牛团长转业到地方后主要负责扶贫办工作。尽管有同事反映他的工作方式过于生硬,但在他任职的几年里,负责的扶贫工作成绩斐然。按照管理方格理论,牛团长的工作作风最接近于()。

A.1.1型

B.1.9型

C.9.1型

D.9.9型

【答案】:C

【解析】管理方格理论由布莱克和穆顿提出,该理论用对生产的关心和对人的关心两个维度将领导风格划分为不同类型,坐标分别从1到9逐渐增强。1.1型是贫乏型管理,对生产和人都极少关心,领导者付出最