《职业病防治法》职业病防治知识竞赛试题（附答案）
一、单选题
1.我国《职业病防治法》于（）正式实施。
A.2001年10月27日
B.2002年5月1日
C.2002年10月27日
答案：B
解析：《中华人民共和国职业病防治法》由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于2001年10月27日通过，自2002年5月1日起施行。
2.职业病指（）。
A.劳动者在工作中所患的疾病
B.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病
C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病
答案：B
解析：根据《职业病防治法》第二条规定，本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
3.职业病防治工作的方针是（）。
A.预防为主，防治结合
B.分类管理，综合治理
C.行业自律，职工参与
答案：A
解析：《职业病防治法》第三条规定，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。
4.（）应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
A.各级工会组织
B.用人单位
C.企业、科研单位、政府机关
答案：B
解析：《职业病防治法》第四条规定，用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
5.用人单位应当建立、健全职业病防治（），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
A.规章制度
B.责任制
C.机构
答案：B
解析：《职业病防治法》第五条规定，用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
6.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（）标准。
A.劳动保护
B.安全生产
C.职业卫生
答案：C
解析：《职业病防治法》第十五条规定，产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：（一）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准。
7.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业（）的原则。
A.不分开
B.分开
C.适当分开
答案：B
解析：依据《职业病防治法》第十五条，产生职业病危害的用人单位的工作场所生产布局应合理，符合有害与无害作业分开的原则。
8.产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴间、（）间等卫生设施。
A.孕妇休息
B.食堂
C.车间办公室
答案：A
解析：《职业病防治法》第十五条规定，产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。
9.用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的（）。
A.劳动保护用品
B.安全防护用品
C.职业病防护用品
答案：C
解析：《职业病防治法》第二十二条规定，用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。
10.用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，（）职业病危害严重的技术、工艺、材料。
A.逐步替代
B.禁止使用
C.淘汰
答案：A
解析：《职业病防治法》第二十三条规定，用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。
二、多选题
1.以下属于我国法定职业病的有（）。
A.尘肺病
B.职业性放射性疾病
C.职业中毒
D.物理因素所致职业病
答案：ABCD
解析：我国法定职业病包括十大类132种，其中包括尘肺病、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病等。
2.用人单位在职业病防治方面的责任有（）。
A.建立、健全职业病防治责任制
B.采取有效的职业病防护措施
C.为劳动者提供个人使用的职业病防护用品
D.组织劳动者进行职业健康检查
答案：ABCD
解析：用人单位需建立、健全职业病防治责任制；采取有效的职业病防护措施；为劳动者提供个人使用的职业病防护用品；组织劳动者进行职业健康检查等，这些都是用人单位在职业病防治方面的责任。
3.职业健康监护档案应当包括（）等有关个人健康资料。
A.劳动者的职业