《职业病防治法》宣传周知识竞赛考试题（附答案）
一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）
1.根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的（）。
A.疾病
B.特异性疾病
C.法定疾病
D.职业相关性疾病
2.我国《职业病防治法》于（）起施行，最新一次修订于（）。
A.2002年5月1日；2021年12月24日
B.2001年10月27日；2018年12月29日
C.2002年1月1日；2020年6月1日
D.2003年5月1日；2019年8月26日
3.职业病防治工作坚持（）的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。
A.预防为主、防治结合
B.安全第一、预防为主
C.防治结合、综合治理
D.以人为本、健康优先
4.用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得（）。
A.职业健康检查
B.职业卫生培训
C.劳动保护用品
D.职业卫生保护
5.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向（）申报危害项目，接受监督。
A.所在地卫生行政部门
B.所在地应急管理部门
C.所在地劳动保障行政部门
D.所在地工会组织
6.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行（）。
A.职业病危害预评价
B.职业病危害控制效果评价
C.职业卫生现状评价
D.职业病危害检测
7.建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（）。
A.同时设计，同时施工，同时投入生产和使用
B.同时规划，同时审批，同时验收
C.同时立项，同时建设，同时运营
D.同时设计，同时验收，同时使用
8.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。
A.泄险区
B.消防设施
C.通风设备
D.监控设备
9.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
A.每月
B.每季度
C.每年
D.每两年
10.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。
A.如实、无偿提供
B.如实提供并收取工本费
C.拒绝提供
D.提供但不签章
11.职业病诊断应当由（）人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
A.县级以上
B.设区的市级以上
C.省级以上
D.国家
12.职业病诊断、鉴定费用由（）承担。
A.劳动者
B.用人单位
C.工伤保险基金
D.诊断机构
13.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。
A.解除劳动合同
B.调离原岗位，并妥善安置
C.安排下岗
D.降低工资待遇
14.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（）。
A.要求纠正
B.给予行政处罚
C.责令停产整顿
D.提起民事诉讼
15.用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。
A.五万元以下
B.五万元以上十万元以下
C.十万元以上二十万元以下
D.二十万元以上五十万元以下
16.用人单位隐瞒、伪造、篡改、毁损职业健康监护档案、工作场所职业病危害因素检测评价结果等相关资料，或者拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处（）的罚款。
A.五万元以上十万元以下
B.十万元以上二十万元以下
C.二十万元以上五十万元以下
D.五十万元以上一百万元以下
17.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。
A.劳动者本人
B.用人单位
C.工伤保险基金
D.当地政府
18.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（）。
A.终止
B.部分