停薪留职协议书
2025年停薪留职协议书
甲方（单位）：______________________
法定代表人：____________________
地址：________________________
联系电话：____________________
乙方（员工）：____________________
身份证号码：____________________
地址：________________________
联系电话：____________________
鉴于乙方因______________________原因，向甲方申请停薪留职，经双方协商一致，达成如下协议：
一、停薪留职期限
乙方停薪留职期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
-甲方保留乙方的职工身份，停薪留职期间乙方的档案关系、人事关系继续保留在甲方。
-停薪留职期间，甲方不向乙方支付工资、奖金及其他福利待遇。
-甲方按照国家和地方政府规定为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及住房公积金，个人应缴纳部分由乙方自行承担，并在甲方规定的时间内足额支付给甲方。
2.乙方权利与义务
-乙方在停薪留职期间，不享受甲方在职职工的工资、奖金及其他福利待遇。
-乙方应在本协议签订后______个工作日内，一次性向甲方缴纳停薪留职期间的社会保险及住房公积金个人应缴纳部分。如乙方未按时足额缴纳，甲方有权停止为乙方缴纳社会保险及住房公积金，并追究乙方的违约责任。
-乙方在停薪留职期间，应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，不得损害甲方的利益和声誉。如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。
-乙方在停薪留职期间，从事其他工作或经营活动所产生的一切法律责任和经济责任均由乙方自行承担，与甲方无关。
三、协议的变更与解除
1.经双方协商一致，可以变更或解除本协议。
2.在停薪留职期间，如乙方提前要求结束停薪留职，应提前______个月书面通知甲方，并办理相关手续。经甲方同意后，乙方应按照甲方规定补缴停薪留职期间的社会保险及住房公积金差额部分。
3.若乙方在停薪留职期满后，未按时返回甲方工作，且未办理续期或离职手续的，甲方有权按照自动离职处理，解除与乙方的劳动关系，并停办一切相关手续。
四、违约责任
1.若甲方违反本协议约定，未为乙方保留职工身份或未按照规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金的，应按照国家法律法规及相关政策规定承担相应的法律责任。
2.若乙方违反本协议约定，未按时足额缴纳社会保险及住房公积金个人应缴纳部分，或在停薪留职期间从事损害甲方利益和声誉的行为，应向甲方支付违约金______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。
五、其他事项
1.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：________________
签订日期：______年____月____日
乙方（签字）：____________________
签订日期：______年____月____日