单位停薪留职合同8篇
篇1
甲方（单位）：_________
乙方（职工）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：
一、协议内容
1.乙方在协议期间内，因个人原因向甲方申请停薪留职，甲方同意乙方的申请。
2.乙方在协议期间内，不再享受甲方的工资待遇，但保留劳动关系。
3.乙方在协议期间内，应遵守甲方的规章制度，不得从事损害甲方利益的活动。
4.乙方在协议期间内，应按时向甲方缴纳社会保险费用。
5.乙方在协议期间内，如需要恢复工资待遇，应提前向甲方提出书面申请，甲方同意后，可恢复工资待遇。
二、协议期限
本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年。协议期满前，双方可协商续签协议。
三、违约责任
1.乙方在协议期间内，如违反甲方的规章制度或从事损害甲方利益的活动，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。
2.乙方在协议期间内，如未按时向甲方缴纳社会保险费用，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。
3.甲方在协议期间内，如违反相关法律法规的规定，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担相应的法律责任。
四、其他约定
1.乙方在协议期间内，如需要恢复工资待遇，应提前向甲方提出书面申请，并提供相关证明材料，甲方同意后，可恢复工资待遇。
2.乙方在协议期间内，如需要调整社会保险缴纳基数或比例，应提前向甲方提出书面申请，并提供相关证明材料，甲方同意后，可进行调整。
3.本协议未尽事宜，双方可协商补充。协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。
五、争议解决
因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、附则
1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本协议自双方签字之日起生效。
甲方（签字）：_________
日期：_________年_________月_________日
乙方（签字）：_________
日期：_________年_________月_________日
篇2
甲方（单位）名称：XXX，位置：XXX，联系方式：XXX。
乙方（员工）姓名：XXX，性别：XXX，年龄：XXX，学历：XXX，职称：XXX，职务：XXX，家庭位置：XXX，联系方式：XXX。
鉴于乙方在甲方单位工作，因个人原因需要停薪留职，经双方协商，达成以下协议：
一、协议内容
1.停薪留职时间：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.停薪留职期间，乙方需遵守甲方的规章制度，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
3.停薪留职期间，乙方需保持联系方式畅通，以便甲方随时联系到乙方。
4.停薪留职期间，乙方需按时缴纳社会保险费用，确保社会保险关系正常。
5.停薪留职期间，乙方如需重新就业，需提前告知甲方，并获得甲方的同意。
6.停薪留职期满，乙方需按时返回甲方单位报到，并按照甲方的要求重新安排工作。
二、工资待遇
1.停薪留职期间，乙方的基本工资和绩效工资将按照甲方单位的规定进行发放。
2.乙方在停薪留职期间获得的奖金、津贴等福利待遇，将按照甲方单位的规章制度进行发放。
3.乙方在停薪留职期间的社会保险费用，将由乙方自行承担。
4.停薪留职期满，乙方返回甲方单位后，工资待遇将按照甲方的规定进行发放。
三、违约责任
1.乙方在停薪留职期间违反甲方规章制度的，甲方有权按照规章制度对乙方进行处理。
2.乙方在停薪留职期间从事与甲方业务相竞争的活动，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。
3.乙方在停薪留职期满未按时返回甲方单位报到，甲方有权按照旷工处理，并扣除乙方的工资和福利待遇。
4.乙方在停薪留职期间未按时缴纳社会保险费用，导致社会保险关系异常的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。
四、其他事项
1.本协议自双方签字盖章之日起生效。
2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签字盖章）：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字盖章）：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
篇3
甲方（单位）：______