餐饮行业会计聘用协议
甲方（聘用单位）：
名称：____________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（受聘人）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系电话：________________
鉴于甲方从事餐饮行业经营活动，需要专业会计人员提供财务相关服务，乙方具备相应专业能力和资质，双方经平等自愿、协商一致，就甲方聘用乙方担任会计事宜，达成如下协议：
一、聘用职位及工作内容
1.甲方聘用乙方担任餐饮行业会计一职，乙方负责甲方餐饮业务相关的财务会计工作。
2.工作内容包括但不限于：
-按照国家财务制度的规定，认真编制并严格执行财务计划、预算，遵守各项收入制度、费用开支范围和开支标准，分清资金渠道，合理使用资金。
-按照会计制度的规定，记账、算账、报账，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期报帐。
-按照银行制度的规定，合理使用贷款，加强现金管理，做好结算工作。
-按照经济核算原则，定期检查，分析财务计划、预算的执行情况，挖掘增收节支的潜力，考核资金使用效果，揭露经营管理中的问题，及时向领导提出建议。
-妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料。
-协助甲方完成税务申报、缴纳等相关税务工作，确保税务合规。
-参与甲方餐饮业务相关的成本核算与控制，提供成本分析报告，协助制定成本控制措施。
二、聘用期限
本协议聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作时间和地点
1.乙方工作时间按照甲方餐饮行业的正常营业时间进行安排，具体工作时间为每周__天，每天工作__小时。乙方应遵守甲方的考勤制度，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请并获得批准。
2.乙方工作地点为甲方餐饮企业所在地，地址为____________________。如因甲方业务发展需要，乙方工作地点发生变动，甲方应提前通知乙方，双方协商一致后可继续履行本协议。
四、劳动报酬及福利待遇
1.甲方每月向乙方支付劳动报酬人民币______元（大写：____________________）。甲方应在每月__日前以货币形式足额支付乙方工资。
2.甲方按照国家和地方政府的相关规定，为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人缴纳部分由乙方承担，甲方从乙方工资中代扣代缴。
3.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等带薪休假权利，具体休假安排按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。
4.甲方根据企业经营状况和乙方工作表现，可能向乙方发放奖金或其他福利，具体金额和发放方式由甲方决定。
五、双方的权利与义务
（一）甲方权利与义务
1.甲方有权对乙方的工作进行指导、监督和检查，要求乙方按照甲方的财务管理要求和相关法律法规完成工作任务。
2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和工作环境，配备工作所需的设备、办公用品等。
3.甲方应按照本协议约定，按时足额支付乙方劳动报酬，并为乙方提供相应的福利待遇。
4.甲方应保守乙方的个人隐私和在工作过程中知悉的乙方商业秘密。
（二）乙方权利与义务
1.乙方有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件、支付劳动报酬和福利待遇。
2.乙方应遵守国家法律法规、行业规范以及甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。
3.乙方应保守在工作过程中知悉的甲方商业秘密、财务信息等机密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用甲方机密信息谋取私利。在本协议终止或解除后，乙方仍应承担保密义务。
4.乙方应不断学习和更新专业知识，提高自身业务水平，以适应甲方餐饮业务发展的需要。
5.乙方不得在聘用期间同时为甲方的竞争对手或其他与甲方存在利益冲突的单位提供会计或相关财务服务。
六、协议的解除和终止
1.经双方协商一致，可以解除本协议。
2.若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本协议：
-在试用期内被证明不符合录用条件的；
-严重违反甲方规章制度的；
-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大经济损失的；
-被依法追究刑事责任的；
-法律法规规定的其他情形。
3.若甲方有下列情形之一，乙方有权解除本协议：
-未按照本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；
-甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；
-法