跳槽竞业协议
2025年跳槽竞业协议
甲方（原用人单位）：
公司名称：[甲方公司全称]
法定代表人：[姓名]
地址：[公司地址]
联系方式：[联系电话]
乙方（员工）：
姓名：[乙方姓名]
身份证号：[身份证号码]
地址：[联系地址]
联系方式：[联系电话]
鉴于乙方在甲方处工作期间，接触到甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，为保护甲方的合法权益，经双方平等、自愿、充分协商，就乙方跳槽后的竞业限制事宜达成如下协议：
一、竞业限制期限
乙方离职后，自离职之日起[X]年内，应遵守本协议约定的竞业限制义务。
二、竞业限制范围
1.乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作、兼职、提供咨询服务或担任任何职务，包括但不限于直接竞争的企业、生产类似产品或提供类似服务的企业。
2.乙方不得自行开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。
三、竞业限制地域范围
本协议竞业限制的地域范围为[具体地域范围，如中国境内]。
四、补偿
1.甲方在乙方竞业限制期限内，按照每月[具体补偿金额]元的标准向乙方支付竞业限制补偿金。
2.补偿金支付方式为[具体支付方式，如每月[具体日期]前转账支付至乙方指定银行账户]。
五、乙方的义务
1.乙方应严格遵守本协议约定的竞业限制义务，保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。
2.在竞业限制期限内，乙方应每季度向甲方书面报告其就业、创业等情况。
六、违约责任
1.若乙方违反本协议约定的竞业限制义务，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前一年工资总收入的[X]倍。
2.乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，包括但不限于甲方因乙方违约行为导致的直接经济损失、甲方为调查乙方违约行为而支付的合理费用等。
七、争议解决
如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他条款
1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________________
法定代表人或授权代表（签字）：______
签订日期：______年____月____日
乙方（签字）：__________________
签订日期：______年____月____日