2025年企业人力资源管理师（二级）技能操作试卷：国际化人力资源管理

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、案例分析题

要求：根据以下案例，分析企业在国际化人力资源管理中可能遇到的问题，并提出相应的解决方案。

案例：某国内知名企业A，近年来积极拓展海外市场，已在多个国家和地区设立了分支机构。为了更好地管理海外员工，A公司决定招聘一批具有国际化背景的人力资源管理人才。然而，在实际招聘过程中，A公司遇到了以下问题：

1.面试过程中，海外候选人对A公司的企业文化、价值观和薪酬福利等方面的了解不足，导致沟通不畅；

2.部分海外员工由于文化差异，与国内