2024-2025公司管理人员安全培训考试试题含答案【综合题】
一、单项选择题（每题2分，共30分）
1.安全生产管理的目标是减少和控制（），减少和控制（），尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。
A.危害，事故
B.有害，事故
C.危险，事件
D.风险，事故
答案：A
解析：安全生产管理的目标就是减少和控制危害与事故，避免事故带来的各种损失。危害是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态；事故是造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。
2.企业应建立（），确保风险管理信息全面、有效沟通。
A.安全制度
B.沟通程序
C.隐患排查制度
D.风险评估制度
答案：B
解析：建立沟通程序可以确保企业内风险管理信息的全面、有效沟通，使各层级人员都能及时了解相关风险信息，共同做好风险管理工作。
3.安全标志分为四类，它们分别是（）。
A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志
B.禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志
C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志
D.禁止标志、警告标志、指令标志和通行标志
答案：B
解析：安全标志的四类分别是禁止标志（禁止人们不安全行为）、警告标志（提醒人们注意周围环境，避免可能发生的危险）、指令标志（强制人们必须做出某种动作或采用防范措施）和提示标志（向人们提供某种信息）。
4.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全（）事故的，由应急管理部门依照规定处上一年年收入百分之四十的罚款。
A.一般
B.较大
C.重大
D.特别重大
答案：A
解析：《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人未履行规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全一般事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款。
5.企业应对（）风险在醒目位置设置安全风险公告栏，制作岗位安全风险告知卡。
A.重大
B.较大
C.一般
D.所有
答案：A
解析：对于重大风险，企业需要在醒目位置设置安全风险公告栏，制作岗位安全风险告知卡，让员工清楚了解重大风险的相关信息，提高防范意识。
6.安全色中，（）表示禁止、停止、消防和危险的意思。
A.黄色
B.蓝色
C.红色
D.绿色
答案：C
解析：红色在安全色中表示禁止、停止、消防和危险的意思，能引起人们的高度注意。
7.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）、防范措施以及事故应急措施。
A.危险因素
B.事故隐患
C.设备缺陷
D.管理不足
答案：A
解析：生产经营单位有义务向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施，以保障从业人员的知情权和安全。
8.企业安全生产费用的提取标准，按照（）的规定执行。
A.国家
B.地方
C.行业
D.以上都是
答案：D
解析：企业安全生产费用的提取标准需要按照国家、地方以及行业的相关规定执行，以确保企业有足够的资金用于安全生产工作。
9.依据《职业病防治法》，用人单位应当采取的职业病防治管理措施不包括（）。
A.制订职业病防治计划和实施方案
B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
C.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
D.只招聘临时人员，避免职业病赔偿
答案：D
解析：用人单位应采取一系列职业病防治管理措施，如制订计划和实施方案、建立健全管理制度和操作规程、监测及评价制度等，而只招聘临时人员来避免职业病赔偿是违法且不合理的行为。
10.以下不属于安全管理基本原理的五个要素的是（）。
A.政策
B.组织
C.调查
D.业绩测量
答案：C
解析：安全管理基本原理的五个要素包括政策、组织、计划与实施、业绩测量、评审，调查不属于这五个要素。
11.生产经营单位的特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得（）后，方可上岗作业。
A.特种作业操作资格证书
B.许可证书
C.相应资格
D.岗位证书
答案：C
解析：生产经营单位的特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格后，方可上岗作业。
12.企业应定期对（）进行评估，确认其持续适宜性、充分性和有效性。
A.安全管理制度
B.安全操作规程
C.应急预案
D.以上都是
答案：D
解析：企业需要定期对安全管理制度、安全操作规程、应急预案等进行评估，以确保其持续适宜性、充分性和有效性，适应企业安全生产的实际需求。
13.安全检查表是事先对系统加以剖析，列出各层次的（），确定检查项目，并把检查项目按系统的组成顺序编制成表，以便进行检查。
A.组成