2025年西乌珠穆沁旗事业单位引进急需紧缺人才（4人）模拟试卷
第一部分单选题(80题)
1、某事业单位的部门经理考虑到部门内部改革的问题。对这一问题的决策属于：
A.程序化决策
B.非程序化决策
C.群体决策
D.定量决策
【答案】：B
【解析】部门内部改革问题是偶然发生的、无先例可循的，不属于常规性事务。程序化决策适用于常规事务，群体决策强调多人参与，定量决策侧重用数学方法，而非程序化决策正针对这类特殊问题，所以选非程序化决策。
2、小龙作为一名音乐爱好者，某天突然听到一首歌，觉得非常好听，便持续不断地循环播放。然而到最后，小龙对这首歌感到厌烦，甚至再也不想听到。小龙的行为符合下列哪种典型的逆反心理？（）
A.超限效应
B.自我价值保护逆反
C.禁果逆反
D.以上均不是
【答案】：A
【解析】这道题考查对不同典型逆反心理概念的理解与应用。解题关键在于明确各个逆反心理的特点，并将其与题目中小龙的行为进行对比分析。超限效应是指刺激过多、过强或作用时间过久，从而引起心理极不耐烦或逆反的心理现象。在本题中，小龙听到好听的歌后一直不断循环播放，这属于对歌曲的过度刺激，最终导致他对这首歌感到厌烦，甚至再也不想听到，这与超限效应的表现相符，即过度的刺激引发了逆反情绪。自我价值保护逆反是指当外在的劝导或影响威胁到人们的自我价值的时候，人们就会有意无意地进行自我价值保护，对外在的影响起反向的反应。而题目中并没有体现出小龙的自我价值受到威胁的相关内容。禁果逆反是指理由不充分的禁止反而会激发人们更强烈的探究欲望。本题也未涉及到禁止相关的情况。综上所述，小龙的行为符合超限效应。
3、为推进健康中国建设，我国政府在推进医疗服务价格改革政策中明确规定，重点提高诊疗、手术、康复、护理、中医等体现医务人员技术劳务价值的医疗服务价格，降低大型医用设备检查治疗和检验等价格。这“一升一降”（）。
A.是发挥市场机制的作用，促进医疗服务的改善
B.充分发挥了政府在医疗服务领域的定价作用
C.能确保医院提高效益，调动医务人员积极性
D.不利于理顺医药比价关系，改善医疗服务供给
【答案】：A
【解析】推进医疗服务价格改革政策中的“一升一降”举措，重点提高体现医务人员技术劳务价值的医疗服务价格，降低大型医用设备检查治疗和检验等价格，这是运用价格机制进行调节，而价格机制属于市场机制的重要组成部分。通过这种方式可以引导资源合理配置，促使医疗机构改善医疗服务，以获取更好的效益和发展，所以是发挥市场机制的作用，促进医疗服务的改善。政府推进医疗服务价格改革并不是在医疗服务领域进行定价，在市场经济条件下，价格主要由市场形成，政府只是进行宏观调控和政策引导，并非直接定价。“确保”这一表述过于绝对，虽然提高体现医务人员技术劳务价值的医疗服务价格在一定程度上能够调动医务人员积极性，但不能绝对地说就能确保医院提高效益，医院效益还受到多种因素的综合影响。这“一升一降”的举措有利于理顺医药比价关系，提高体现技术劳务价值的服务价格，能激励医务人员提供更优质的服务，同时降低大型医用设备检查治疗和检验等价格，能减轻患者负担，从而改善医疗服务供给。综上，正确说法是发挥市场机制的作用，促进医疗服务的改善。
4、市场机制的核心是（）
A.竞争机制
B.风险机制
C.价格机制
D.供求机制
【答案】：C
【解析】市场机制是通过市场竞争配置资源的方式，即资源在市场上通过自由竞争与自由交换来实现配置的机制，也是价值规律的实现形式。在市场机制中，价格机制是核心。价格机制可以调节生产和消费，通过价格的升降影响供求关系，引导资源的合理流动和配置。当商品价格上升时，生产者会增加生产，消费者会减少消费；当商品价格下降时，生产者会减少生产，消费者会增加消费。竞争机制是市场机制的重要组成部分，它促使企业提高生产效率、降低成本、创新产品等，但它是围绕价格机制展开的，通过价格的竞争来实现。风险机制是市场活动同企业盈利、亏损和破产之间相互联系和作用的机制，它是市场机制运行的保障机制，但并非核心。供求机制是指商品的供求关系与价格、竞争等因素之间相互制约和联系而发挥作用的机制，供求关系的变化会引起价格的波动，但它同样是以价格机制为基础来调节市场的。所以市场机制的核心是价格机制。
5、有些人从某个职位上退下来后，常常抱怨“人走茶凉”，这反映出他们过去在单位所拥有的职权属于一种（）。
A.专长权
B.个人影响权
C.信息权
D.法定职权
【答案】：D
【解析】专长权是基于领导者所具有的专业知识和技能而产生的权力，其影响力源于专业能力，与职位无关，即使离开职位，专长权带来的影响也可能依然存在，所以不是专长权。个人影响权是领导者通过自身的品德、人格、魅力等个人特质对他人产生的影响力，这种影响力是个人的，不