2025年广州市海珠区华洲街道招聘雇员（4人）模拟试卷
第一部分单选题(80题)
1、用来转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文的通知是（）。
A.批转性通知
B.转发性通知
C.转交性通知
D.请转性通知
【答案】：B
【解析】用来转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文的通知是转发性通知。批转性通知是用于上级机关批转下级机关的公文，给所属人员，让他们周知或执行。而转交性通知、请转性通知并非标准的公文通知类型。所以该题应选转发性通知。
2、公共政策利益调控规律不包括（）。
A.效率优先规律
B.主导群体优先规律
C.损益补偿规律
D.多数满意规律
【答案】：A
【解析】公共政策利益调控规律包括主导群体优先规律、损益补偿规律、多数满意规律。主导群体优先规律指在制定和执行公共政策过程中，会优先考虑主导群体的利益需求，以保障政策的顺利推行和社会的稳定发展。损益补偿规律是说一部分人在政策实施中获得利益，另一部分人可能会有利益损失，此时需要对利益受损群体进行适当补偿，以平衡利益关系。多数满意规律是公共政策需让多数人满意才能具有合法性和可行性。而效率优先规律并不属于公共政策利益调控规律，它通常更多应用于经济领域资源配置等方面，强调以提高效率为首要目标。所以本题应选效率优先规律。
3、祖冲之作为我国杰出的数学家、天文学家，其显著贡献是把圆周率精确计算到小数点后7位，这一成果比欧洲早了（）。
A.300多年
B.500多年
C.1000多年
D.1500多年
【答案】：C
【解析】祖冲之是南北朝时期杰出的数学家、天文学家，他在刘徽开创的探索圆周率的精确方法的基础上，首次将“圆周率”精算到小数第七位，即在3.1415926和3.1415927之间。而欧洲直到15世纪，才由阿拉伯数学家卡西打破了这一纪录。祖冲之生活在公元5世纪左右，欧洲在15世纪才达到这一计算精度，二者相差约1000多年。所以祖冲之将圆周率准确计算到小数点后7位的成就比欧洲早了1000多年。
4、维生素作为人和动物维持正常生理功能所必须从食物中获取的一类微量有机物质，在人体的生长、代谢以及发育过程中起着重要作用。不同种类的维生素缺乏会引发人体不同的症状，其中有一种维生素能够促进人体对钙的吸收，缺乏这种维生素时容易导致佝偻病、骨质疏松，它是（）。
A.维生素A
B.维生素B
C.维生素C
D.维生素D
【答案】：D
【解析】本题主要考查不同维生素的作用。维生素是人和动物维持正常生理功能必须从食物中获得的一类微量有机物质，在人体生长、代谢、发育过程中发挥着重要作用。各种维生素缺乏会造成人体不同的症状。有一种维生素能够促进人体对钙的吸收，缺乏时容易导致佝偻病、骨质疏松。下面分析各维生素的作用：-有一种维生素可促进人体生长发育、维持正常视觉功能等，缺乏时可能导致夜盲症等，该维生素并非是促进钙吸收的维生素。-还有一组维生素参与人体新陈代谢过程，缺乏时会出现相应的代谢障碍等问题，不是促进钙吸收的维生素。-另外一种维生素具有抗氧化等作用，能增强人体免疫力等，也不是促进钙吸收的维生素。-最后一种维生素可以促进肠道对钙、磷的吸收，促进肾小管对钙、磷的重吸收，对维持血液中钙、磷的正常水平起到重要作用，进而有利于骨骼的发育和健康，缺乏这种维生素时，儿童容易患佝偻病，成年人容易患骨质疏松症。综上，能够促进人体对钙的吸收，缺乏时容易导致佝偻病、骨质疏松的维生素是选项中最后提到的那种维生素。
5、公务员职业道德的根本价值取向是（）。
A.提高工作效率
B.提升道德境界
C.维护社会公正
D.培育高尚人格
【答案】：C
【解析】公务员职业道德价值取向主要包括四个方面，即基础价值取向是谋求公共利益最大化，核心价值取向是建立健全责任监控机制，根本价值取向是维护社会公正，目标价值取向是培育高尚人格。因此本题所问公务员职业道德的根本价值取向是维护社会公正。提高工作效率并非公务员职业道德的价值取向表述，提升道德境界也不是公务员职业道德的特定价值取向，培育高尚人格是目标价值取向而非根本价值取向。所以答案是维护社会公正。
6、北极光形成的三大要素包含高能带电粒子流、大气以及（）。
A.水
B.地球磁场
C.地球重力
D.地表温度
【答案】：B
【解析】本题考查北极光形成的要素。北极光，是出现于星球北极的高磁纬地区上空的一种绚丽多彩的发光现象。其形成需要三大要素：高能带电粒子流、大气和地球磁场。高能带电粒子流一般来自太阳风，当太阳风携带的大量带电粒子到达地球附近时，由于地球磁场的作用，这些带电粒子会被引导至地球的两极地区。而地球的大气层中含有各种气体分子，当带电粒子与这些气体分子发生碰撞时，就会激发气体分子中的原子，使其释放出能量，从而产生绚丽多彩