2025山东青岛西海岸新区铁山街道选聘高校毕业生9人笔试备考试题
第一部分单选题(80题)
1、机构设置和人员配备均以职责和功能为依据，对行政机构的职能进行科学分类并逐步分解，使其形成协调的职能体系。这体现了编制管理的()
A.职能决定原则
B.职能设置原则
C.协调平等原则
D.动态调整原则
【答案】：A
【解析】编制管理的职能决定原则强调机构设置和人员配备都要依据职责和功能。题目中提到机构设置和人员配备以职责和功能为依据，对行政机构职能进行科学分类和分解形成协调职能体系，这正体现了职能决定原则的内涵。而职能设置原则主要侧重于如何设置职能；协调平等原则一般强调在编制管理中各方面的协调和平等关系；动态调整原则强调根据情况对编制进行动态的调整变化。本题描述的内容与职能决定原则最为契合。
2、电磁波包括无线电波、微波、红外线、可见光、紫外线等。下列关于电磁波的说法正确的是（）
A.红外线是电磁波粒子性的体现
B.微波在真空中的传播速度小于可见光
C.紫外线在遥控和热成像仪中普遍应用
D.雷达可以通过无线电波的反射测距
【答案】：D
【解析】红外线体现的是电磁波波动性；微波和可见光在真空中传播速度相同；遥控和热成像仪用的是红外线；雷达利用无线电波反射测距，所以此说法正确。
3、要制定科学的组织变革策略，首先需了解变革的基本动力。以下属于组织变革外部动力的是（）。
A.成员社会心理的改变
B.就业人口的改变
C.管理条件的变化
D.组织发展阶段的变化
【答案】：B
【解析】组织变革的动力分为外部动力和内部动力。外部动力是指组织外部环境的变化给组织带来的变革需求。内部动力则是来自组织内部的因素促使组织进行变革。社会心理、管理条件、组织发展阶段的变化，都是源自组织内部的因素。成员社会心理的改变会影响组织内部的氛围和人际关系，进而影响组织的运作，属于组织内部动力；管理条件的变化，包括管理理念、方法、制度等方面的改变，也是组织内部管理过程中的调整，属于内部动力；组织发展阶段的变化，不同的发展阶段会有不同的特点和需求，组织需要根据自身的发展阶段进行变革，这同样是组织内部的因素。而就业人口的改变是组织外部劳动力市场的变化，就业人口的数量、素质、结构等方面的变化会对组织的人力资源获取和利用产生影响，这是组织外部环境变化引发的变革需求，属于组织变革的外部动力。所以答案是就业人口的改变。
4、道德所提倡的是（）。
A.必须怎样
B.应当怎样
C.不准怎样
D.可以怎样
【答案】：B
【解析】道德是一种社会意识形态，是人们共同生活及其行为的准则与规范。道德通过社会的或一定阶级的舆论对社会生活起约束作用，它倡导人们在行为上遵循善的标准，是一种软性的约束，强调“应当怎样”，引导人们做出符合道德规范的行为。“必须怎样”往往带有强制性，更多体现在法律等硬性规范的要求上，法律规定了人们必须遵守的行为准则，违反会受到相应的制裁，道德不具备这样的强制力。“不准怎样”也是具有较强的禁止性和约束性，同样更符合法律规范的特点，法律明确规定了一系列禁止的行为。“可以怎样”表述较为宽泛和随意，没有体现出道德对人们行为的积极引导和规范作用。所以道德提倡应当怎样。
5、下列关于公文编排的说法，错误的是（）。
A.联合行文时，应当先编排主送机关署名
B.发文机关标志居中排布
C.成文日期一般右空四字编排
D.公文被撤销的，视为自始无效
【答案】：A
【解析】联合行文时，应当先编排主办机关署名，而不是主送机关署名，所以该项说法错误。发文机关标志应居中排布，这是符合公文编排规范的。成文日期一般右空四字编排，这也是正确的公文编排格式。公文被撤销的，视为自始无效，这是关于公文撤销效力的正确规定。因此，说法错误的是先编排主送机关署名这一表述。
6、2019年1月11日，某省政府常务会议聚焦民生工作，会议明确了本年度政府将要实施的33件民生实事，形成了“民生清单”。政府致力于改善民生的根本原因是（）。
A.我国人民民主具有广泛性和真实性
B.我国是人民民主专政的社会主义国家
C.我国人民依法享有监督权
D.我国人民的利益得到日益充分的实现
【答案】：B
【解析】这道题考查政府致力于改善民生的根本原因。人民民主具有广泛性和真实性是我国人民民主的特点，它体现了我国民主的性质和优势，但不是政府改善民生的根本原因。改善民生是人民民主广泛性和真实性的一种具体体现，而非根本因素。我国是人民民主专政的社会主义国家，本质是人民当家作主。这一国家性质决定了政府的性质和宗旨，政府是人民的政府，要为人民服务，维护人民的根本利益。所以政府致力于改善民生，根本原因在于我国的国家性质。公民依法享有监督权是公民的政治权利之一，其主要作用在于监督国家机关及其