基本信息

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文档摘要

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人力资源管理;目录;01;人力资源管理的目的;人力资源管理的核心功能;;02;招聘与配置的流程;招聘的方法与技巧;招聘的有效性;特殊群体的招聘;03;培训与发展需求分析;培训与发展计划制定;培训与发展资源的整合;培训与发展成果的评估;07;个人职业生涯规划的重要性;组织职业生涯规划的策略;职业发展路径的设计;员工晋升与轮岗;011;第4章绩效管理;012;员工关系管理的重要性;员工关系管理的方法与技巧;员工沟通与反馈;劳动争议的预防与处理;员工关系管理的创新;013;薪酬管理的基本原则;薪酬与福利的形式与内容;薪酬管理的策略与实践;薪酬管理的挑战与创新;014;人力资源管理的定义;人力资源管理的主要功能;;015;实践中的挑战与创新;;人力资源管理的成功案例;