基本信息
文件名称:广西开放大学公共部门人力资源管理作业1.pdf
文件大小:66.78 KB
总页数:3 页
更新时间:2025-06-11
总字数:约1.31千字
文档摘要

广西开放大学公共部门人力资源管理作业1

单选题

1()用人单位对员工进行开发,前提是员工既有的知识、能力、经验、品性

等,这体现了()。

A.基础的存在性

B.主客体的双重性

C.开发的动态性

D.开发的系统性

答案是A。

2()在人力资源开发的概念中,当开发者为企业时,开发目的一般为()。

A.力求发展

B.提高经营利润

C.提高人的素质

D.提高全民素质

答案是B。

3()在对办公室行政岗位进行工作分析时,最为经济有效的方法是(