个体工商户雇佣临时工的劳务合同5篇
篇1
甲方（个体工商户）：_________
乙方（临时工）：_________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方雇佣乙方从事临时劳务活动达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2.乙方在甲方处从事临时劳务活动，具体岗位和职责由甲方安排。
二、劳动报酬与支付方式
1.乙方在甲方处的劳动报酬按照甲方制定的薪酬体系执行。
2.甲方每月定期向乙方支付劳动报酬，具体支付时间和方式由甲方决定。
三、工作内容与要求
1.乙方在甲方处从事临时劳务活动，应遵守甲方的规章制度和操作规程。
2.乙方应按时完成甲方安排的工作任务，保证工作质量。
3.乙方在工作过程中应注意安全，避免发生意外事故。
四、双方权利义务
1.甲方应按时支付乙方的劳动报酬，保障乙方的合法权益。
2.乙方应遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的管理。
3.乙方在工作过程中应注意安全，避免对自身及他人造成损害。
4.乙方在完成工作任务后，有权获得相应的劳动报酬和福利待遇。
5.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
6.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理。
7.乙方在工作过程中应保守甲方的商业机密和客户信息。
8.乙方在合同期限内不得擅自离开工作岗位或从事其他职业。
9.乙方在合同期限内应遵守甲方的考勤制度和请假规定。
10.乙方在合同期限届满后，有权要求甲方提供必要的证明文件或资料。
五、违约责任
1.甲方如未按时支付乙方的劳动报酬或未保障乙方的合法权益，应承担相应的违约责任。
2.乙方如违反甲方的规章制度或操作规程，应承担相应的违约责任。
3.乙方如擅自离开工作岗位或从事其他职业，应承担相应的违约责任。
4.乙方如泄露甲方的商业机密或客户信息，应承担相应的违约责任。
5.乙方如在合同期限内请事假或病假超过规定天数，应承担相应的违约责任。
6.乙方如在合同期限届满后未得到必要的证明文件或资料，应承担相应的违约责任。
六、争议解决方式
1.本合同的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的，双方可以向劳动争议调解委员会申请调解。
3.调解不成的，双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4.对仲裁结果不服的，双方可以向人民法院提起诉讼。
5.在争议解决期间，双方应继续履行本合同的其他条款。
6.如果争议涉及商业秘密或客户信息泄露，双方应依法承担相应的法律责任。
7.如果争议涉及第三方侵权行为，双方应积极配合调查处理，并依法承担相应的法律责任。
篇2
甲方（个体工商户）：XXX，位置：XXXX，联系方式：XXXX。
乙方（临时工）：XXX，位置：XXXX，联系方式：XXXX。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方雇佣乙方从事临时工作事宜，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.乙方在甲方处从事临时工作，具体岗位由甲方根据工作需要安排。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方处从事临时工作，应当服从甲方的安排，按时完成分配的工作任务。
2.乙方的工作地点为甲方经营场所所在地。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间根据甲方的工作需要而定，具体上下班时间由甲方安排。
2.乙方每周至少休息一天，具体休息时间由甲方根据工作情况安排。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每小时XX元，具体工资标准根据甲方的工作要求及市场情况确定。
2.乙方的工作报酬根据乙方的实际工作时间和表现确定，具体报酬由甲方按月支付。
五、社会保险和福利
1.甲方为乙方缴纳工伤保险费用，保障乙方在工作过程中发生意外时的医疗和康复费用。
2.乙方在工作过程中因病或非因工负伤的医疗费用由乙方自行承担。
3.甲方在条件允许的情况下，为乙方提供必要的生活和住宿条件。
六、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。
2.乙方应按时上下班，不迟到、早退，确保工作顺利进行。
3.