基本信息
文件名称:2025年人力资源制度:【费用预算】人事费用预算.xls
文件大小:1.54 MB
总页数:6 页
更新时间:2025-06-11
总字数:约2.7万字
文档摘要

编现对比表

薪资保险福利

补贴津贴明细

招聘培训及其他费用

部门汇总

费用摊销

2003年度预算费用分摊明细表

单位:元

项目

全年发生

奥迪管理

奥迪销售

奥迪维修

伯乐

合众

备注

管理费用:

办公费

行政费用预算提供:全年办公耗材、办公用品费用合计60000元。管理、维修、销售均摊

折旧费

全年展厅折旧合计3771600元,除公司用车折旧267600元由亚之杰全部摊销外,其余3504000元由亚之杰、伯乐、合众按5:4:1分摊

电费

全年电费324000元(27000元/月*12),亚之杰、伯乐、合众按5:4:1分摊;亚之杰管理、销售、维修按1:1:2摊销

电话费

行政费用预算提供:全年办公电话、上网费用合计300000元,管理、销售、维修三方均摊

保安

全年保安费228000元(45000元/季*4+4000元/月*12),亚之杰、伯乐、合众按5:4:1分摊,亚之杰管理与维修均摊

绿化

行政费用预算提供:全年绿植、鲜花、门前绿化费用合计137600元,亚之杰、伯乐、合众按5:4:1分摊;亚之杰管理、维修按2:1摊销

保洁

行政费用预算提供:全年保洁、清洁、环境卫生费用合计10.6万元,亚之杰、伯乐、合众按5:4:1分摊;亚之杰管理、维修按2:1摊销

取暖费

全年取暖费444000元(37000元/月*12),亚之杰、伯乐、合众按5:4:1分摊;亚之杰管理、维修按2:1摊销

营业费用:

租赁费

花乡租赁费150万元/年,亚之杰、伯乐、合众按5:4:1分摊;亚之杰销售、维修按1:1分摊

全年维修站折旧合计1049600元,除维修站用车折旧170000元由亚之杰全部摊销外,其余879600元由亚之杰、伯乐按1:1分摊

财务费用:

利息支出

公司贷款3000万元,年利率5.6286%,合计支付贷款利息1688580元,其中:亚之杰管理部门摊销1800万元借款的利息支出:1013148元;亚之杰维修摊销200万元借款的利息支出:112572元;伯乐摊销1000万元借款的利息支出:562860元,利息每月计提、按季支付。

制表人:罗小晴

年度人事费用预算汇总表(5/5)

预算部门

财务预算科目

人事预算项目

1月

2月

3月

4月

5月

6月

7月

8月

9月

10月

11月

12月

小计

工资

工资

加班费

奖金

补贴津贴

随工资发放

职工福利费

年度体检费

防署

取暖

节日贺礼

团队活动经费

辞退补偿

社会保险费

保险

补充医疗险

劳务费

劳务费(派遣员工)

其他人工费

公司招聘培训费用预算表(4/5)

残疾人保障金

HR费用

存档费

现场招聘费

报纸招聘费

网络招聘费(***网)

猎头服务费

测评费

面试费

招聘费小计

新员工体检费

培训费

新员工培训

专业技能培训

管理者培训

(员工)外派培训费

E-learning

员工参训差旅费

集团操作培训

集团销售培训

集团人事培训

集团财务/IT培训

区域培训

集团培训

无形资产摊销

E-HR软件费

公司补贴津贴预算明细表(3/5)

部门

岗位

姓名

到岗月份

(新入职人员填写)

补贴名目

现补贴标准(元/月)

2012年补贴标准(元/月)

总计

公司薪资福利明细表(2/5)

招聘及编现表

工资明细

职工福利费

保险明细

养老

失业

工伤

生育

医疗

公积金

保险合计

岗位设置

编制人数

期初人数

空缺人数

招聘到岗月份

现薪资标准

(元/月)

2013年薪资标准

(固定+绩效)

(元/月)

薪资调整月份

年度体检费

(元/年)

防暑费(元/月)

取暖费(元/月)

节庆贺礼(元/月)

补充医疗保险费(元/月)

参保城市

2012年平均工资

养老保险

失业保险

工伤保险

生育保险

医疗保险

月固定工资

月绩效工资基数

2月

春节

3月

妇女节

10月

中秋国庆

2013基数(1-3月)

公司缴纳比例

公司月缴费额(1-3月)

2013基数(4-12月)

公司月缴费额(4-12月)

2013基数(1-6月)

公司月缴费额(1-6月)

2013基数(7-12月)

公司月缴费额(7-12月)

公司2013年编现对比表(1/5)

职级

现岗人员姓名

现岗人数

招聘上岗计划时间

备注

4月

5月

其他

操作部

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