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文档摘要

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辽化纤维厂员工激励体系优化研究：基于人力资源战略视角

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

在当今竞争激烈的市场环境中，人才已成为企业获取竞争优势的核心资源。随着经济全球化的加速和科技的飞速发展，企业之间的竞争愈发激烈，这种竞争归根结底是人才的竞争。优秀的人才能够为企业带来创新的思维、高效的执行力和卓越的业绩，是企业持续发展的关键动力。正如管理大师彼得?德鲁克所说：“企业只有一项真正的资源：人。”拥有高素质、富有创造力和积极性的员工队伍，企业才能在市场中立足并实现可持续发展。

辽化纤维厂作为行业内的重要企业，在经济形势不断变化的背景下，也面临着诸多挑战。近年来，随着市场竞争