关于公司解散协议书
?甲方：
名称：[公司全称1]
统一社会信用代码：[具体代码1]
法定代表人：[姓名1]
地址：[公司地址1]
联系方式：[联系电话1]
乙方：
名称：[公司全称2]
统一社会信用代码：[具体代码2]
法定代表人：[姓名2]
地址：[公司地址2]
联系方式：[联系电话2]
鉴于甲乙双方经友好协商，决定共同解散双方共同投资设立的[公司名称]（以下简称公司），依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就公司解散事宜达成如下协议：
一、公司基本情况
公司于[成立日期]在[登记机关所在地]登记设立，注册资本为人民币[X]元，经营范围为[详细经营范围]。公司目前的资产状况包括但不限于货币资金、固定资产、无形资产、债权债务等。
二、解散原因
双方一致同意，基于[具体解散原因，如经营期限届满、股东会决议等]，决定解散公司。
三、解散程序
1.成立清算组
本协议签订之日起[X]日内，甲乙双方共同组成清算组，负责公司的清算工作。清算组由甲方代表[姓名A]、乙方代表[姓名B]及双方共同认可的财务人员[姓名C]、法律专业人员[姓名D]等组成，其中甲方指定[姓名A]为清算组组长，乙方指定[姓名B]为清算组副组长。
清算组应依法履行清算职责，清理公司财产，编制资产负债表和财产清单，制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。
2.通知债权人
清算组应当自成立之日起[X]日内通知债权人，并于[通知首次发布日期]在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起[X]日内，未接到通知书的自公告之日起[X]日内，向清算组申报其债权。
清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，按照甲乙双方的出资比例进行分配。
3.注销登记
公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。
四、财产及债务处理
1.财产清查
清算组应当对公司的财产进行全面清查，包括但不限于现金、银行存款、应收账款、存货、固定资产、无形资产等。清查结果应当形成书面报告，并由清算组成员签字确认。
对于公司的固定资产和无形资产，应当聘请具有资质的评估机构进行评估，以确定其价值。评估费用由公司承担。
2.债务清偿
公司债务包括但不限于应付账款、借款、应付职工薪酬、应交税费等。清算组应当按照法定顺序清偿公司债务，即先支付清算费用，再支付职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，最后清偿其他债务。
对于公司的债务，甲乙双方应当按照出资比例承担相应的清偿责任。如一方承担的清偿责任超过其应承担的比例，有权向另一方追偿。
3.剩余财产分配
公司财产在清偿债务后如有剩余，按照甲乙双方的出资比例进行分配。具体分配方式为：甲方分得剩余财产的[X]%，乙方分得剩余财产的[X]%。
剩余财产分配应当在公司注销登记前完成。分配方式可以采取货币资金支付或者实物资产分配等方式，具体由双方协商确定。
五、员工安置
1.员工劳动关系处理
公司解散后，甲乙双方应当按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，妥善处理员工的劳动关系。对于与公司签订劳动合同的员工，清算组应当依法支付员工的工资、社会保险费用和法定补偿金等。
甲乙双方应当积极协助清算组做好员工的安置工作，确保员工的合法权益得到保障。对于愿意继续跟随甲乙双方其他公司工作的员工，甲乙双方应当优先录用。
2.员工培训及再就业帮助
清算组应当组织对员工进行必要的培训，提高员工的职业技能和再就业能力。培训费用由公司承担。
甲乙双方应当为员工提供再就业帮助，如推荐就业岗位、提供就业信息等。
六、保密条款
1.甲乙双方应对在公司解散过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或者使用。
2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。
七、违约责任
1.若一方违反本协议的任何条款，应当向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。
2.如一方未按照本协议约定的时间和方式履行其义务，每逾期一日，应当按照未履行金额的[X]%向对方支付违约金。逾期超过[X]日的，对方有权解除本协议，并要求违约方承担违约责任。
八、争议解决
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。